“此诚危急存亡之秋也”，诸葛亮《出师表》里的名句。这句话，用在刚刚失掉“中华民国”执政权的中国国民党身上，似乎正当其时。选战战罢，三度政党轮替成局。朱立伦带领蓝军败走麦城，只好辞职党魁谢罪。
虽说兵败如山倒，但太阳照常升起，生活还得继续。台媒直言，国民党没有悲观的权利，必须在短时间内找到振衰起弊的办法，否则，可能真的就一蹶不振泡沫化了。
第一件事，就是填补曾被寄予厚望的朱立伦辞职留下的权力真空。
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五选一？
眼看党内群龙无首，几个党主席的热门人选也都迟迟不表态。有人坐不住了。这不，一直强调冲冲冲的“立法院副院长”洪秀柱，携带之前挑战蔡英文时聚集起来的兵马，又要出征了。1月20日下午，洪秀柱宣布参选国民党主席。
如果我们把几个可能的党魁人选梳理一遍，正好比拟蜀汉的五员上将。而这第一个，就是巾帼木兰、女中张飞洪秀柱。三国中的张飞火力最猛，最有冲劲，政坛“小辣椒”的名号不是白得的，从她跟蔡对垒半役（中间被走马换将）中的表现就可一览无余。
换柱之后也没有拉抬“立委”选情，党内多少会有一些补偿心态。更没人怀疑她对党的担当和宁折不弯的骨气。这正是小辣椒的独门秘技。但她还有一个外号叫“深蓝教母”，蓝营不少人反感她过于“倾中”，并不放心。此外，喊“孤臣可弃，但绝不折节”固然悲壮，体现鲜明的个人操守，但如果成为蓝营大当家的，更重要的不是依靠匹夫（巾帼）之勇，要调和鼎鼐，团结众人一起向前冲。
1 第二个可能人选，是“副总统”吴敦义。他在台湾政坛数十年，跟攻守兼备的赵云颇为相似，身经百战少有败绩。有“立委”甚至放言，党内最大公约数就是他了。他内力深厚，在本土和外省族群都有人脉，从北到南，一票议员都知晓的蓝营大将，非他莫属。
其次是吴敦义当选过台北市议员、南投县长、高雄市长、南投籍“立委”，历练完整，尤其2008年担任党的秘书长任内夺回执政权，立下汗马功劳。
最孚重望的吴却迟迟没有答应，一度爆出“考虑中”、“义不容辞”等说法。有人说，现在面对党内部分人士的劝进，已经不流行“黄袍加身”的戏码。且他转战政坛这么多年，在派系等方面有包袱。如果要当党主席，要明确表态，并且提出改革党务、凝聚团结的办法，让党员们了解是否可行。
1 刚辞副主席的郝龙斌很像马超，他是政坛世家子弟，其父郝伯村曾被“宁可我负天下人，不可天下人负我”的李登辉算计过，曾在台北市成为一方诸侯，身为蓝营大将，为守土有责立下不少战功。这次在选情艰困时主动请缨，下到基隆市参选“立委”却铩羽而归。虽然战力超强，但败军之将难以言勇。而年近七旬的另一个大佬胡志强很像黄忠，从台中市长位子上下来后游走于商圈，老骥伏枥。这次蓝营选举的关键时刻挺身而出，担任朱立伦竞选总部主委，忠心可嘉。如果接任党主席，可收过渡之功，年龄虽大，犹能一战。
另外不能不提的一个人物是王金平。岛叔把他归于魏延样的人物。虽然不在五虎上将行列，但蜀汉用人之际，也是不可多得的人才。在小说家的演绎中，魏延的脑后有反骨。而岛内对王金平的经典的说法是“蓝皮绿骨”。自从马王政争后，他在蓝营内部并不特别受待见。这次他负责的南部“立委”辅选全军覆没，要求问责的声音愈来愈大。加上他在“立法院”秘书长林锡山19日突然被查，案件或向上延烧。岛叔在这里单列，因为他战力和人脉不可小视，是国民党本土化的代表人物，也是观察国民党能否团结（或分裂）的一个重要指标。
0台北市议员钟小平也传出将角逐党主席职务。这次选举，国民党内中生代全面受挫。伴随检讨声浪和年轻化的呼声，党内新生代也蠢蠢欲动起来，要求上位。有人提议成立党务改革委员会，降低党主席参选门坎，党主席候选人至少要有一次政见发表会及一次辩论会，让党员了解候选人的主张，特别是两岸路线等重大议题的看法，以及组织扁平化、解决正在信托的党营事业、落实县市议员5%青年保障条款提拔党内年轻人。
0团结与改革
说到这次参选党主席的门槛，背后牵扯的仍然是国民党改革的决心和团结的意志。有人放风说，之前提议限制党主席参选年龄不得超过60岁，是在卡党内的某些人云云。隐隐约约，还是党内大佬文化和派系斗争的影子。洪秀柱就在参选时话里有话表示：“我要重申，本党已经一无所有，也就无权可争，无利可图，因此只有奉献！”
至于降低参选门槛等技术规则，即将卸任的国民党“立委”罗淑蕾表示赞同，并认为要改革就从改变党主席补选规定开始，让各个党员都有资格参选党主席。
问题是国民党必须改革，人人都懂。但喊了多少次，成效有待商榷，多沦为一种政治正确的废话。缺乏的，恰恰是行胜于言的干劲，是壮士断腕的决心。“国民党改革，不要再空口说白话！”有资深党员毫不客气的批评。
代行主席职务的副主席黄敏惠表示，国民党要往制度的建立努力，党章甚至涉及召开全代会才能修正的党主席选举办法，必须取得大家的共识和决心，经由前瞻、公平参与、合于程序正当性所产生的党主席是改革的第一步，也才能符合社会期待；接下来，处理党产、党务组织、培育年轻人才、在地经营才会有更大的正当性，国民党要让大家看见，改革是现在进行式，不是喊喊口号。
蓝图很美好，问题是，哪个候选人有魄力和能力当选后去落实这些？对于即将接任的党魁来说，及格分是扮演好反对党的角色，在立法院对全免执政的绿营进行必要制衡。这个要及格并不难，因为选举政治的奥妙在于，一旦丢失政权，政党的政治包袱也因此放下。民意会死盯执政党，对在野党同情成分增加。摆脱掌权综合症候群后，国民党在危机中，等来了反省、改革、大破大立的机遇。
但要带领国民党走出改革和团结的新路，获得高分，则很难。从现实看，按照罗淑蕾的说法，在这青黄不接的时候，如果年轻一代和中生代没有人可扛得下党主席职位，那只能从老的人中来挑，看谁最有能力，谁愿意听年轻人的声音才适合。
随着改革和团结问题的深入，新任党主席需要面对的另一个问题也浮出水面，那就是中国国民党与台湾国民党之争。有部分改革派和少壮派开始主张本土化，去掉“中国”两字并有相关论述。这个是大是大非的问题，不仅牵涉到国民党的改革，更牵涉到对岸大陆的观感，当慎之又慎。一方面，失败之后的国民党仍然肩负促进两岸关系和平发展的重任，鉴于民进党在“九二共识”方面徘佪不前，国民党的制约、平衡作用可能更会吃重，切莫自废武功。此外，国民党要本土化，“拿香跟拜”追在民进党屁股后面是没有用的，丢了创党精神这个魂儿甚至持续绿化，有走向碎片化和分裂的隐忧。
0世代交替
16年前，第一次政党轮替，蓝营支持者泪洒街头。但他们可以宽慰的，“马立强”（马英九、朱立伦、胡志强）是国民党再起的希望。后来，三人果然成了国民党重返执政的中坚力量。只是，当年的中生代，除1961年出生的朱立伦，大都敌不过岁月的痕迹。廉颇老矣，尚能饭否？如今，年龄层逐渐老化的国民党需要新的中生代，更需要源源不绝的新生代。争取民心的关键是争取年轻人的心，得年轻人者得天下。
这正是百年老店的弱项，尤其是跟绿营对垒的时候。一个鲜活例子是，蓝营执政时被要求政党退出媒体和学校，你这厢刚一抽身，反过来有心政党立马深入校园抢攻青年军。黄色的太阳花就是绿营最好的收获季。加上反课纲，已经让老脑袋们吃尽了苦头。
选党魁固然重要，但长远来看，要维持百年老店的根深叶茂，国民党更需要启动自己的换血计划。有人说，假若国民党不给年轻人这样的机会，那么他们只能够选择投效民进党了。目前，由国民党青年党员发起的“草协”运动已经走上前台，以推动选后党内的改造运动。有声音认为，这些改革诉求很正面，希望党中央倾听党内年轻人的声音，如果这次党主席改选来不及实施，至少要在2017年第20次全代会能够落实。
从政多年的罗淑蕾更为务实。她强调，国民党未来的主席有心胸和气度去接受年轻人意见，并提拔年轻人，可以让年轻人从选里长、议员开始培养，党要有希望就要有新秀。有人更直言，国民党要让七年级新生（大致相当于80后）代直接参与党务工作。
当然，跟年轻化同样重要的是创党精神。如同洪秀柱所言，“改变思维、重塑理想、展现公义的精神，才能筑起与年轻世代对话的桥梁。”否则，只是换一批没有党魂的年轻人上来掌权，甚至出“台湾国民党”的幺蛾子，也没有办法解决国民党信仰空洞的危机。
这一点，一直秉持理想在做事的洪秀柱看得特别清楚：“如果我有机会承担的话，我的责任，就是要帮本党建立接班团队，完成世代交替，不仅要在中生代中挑选优秀人才，大量“用壮”（让中生代成为本党的骨干），更要积极“育青”（培育年轻新秀），只要能为本党帮这些年轻人扶上马、送一程，秀柱就可安心功成身退。”
洪秀柱很明确，即使她当选，也是过渡性的。
在岛叔看来，短期蓝营五将中谁出线担任党魁都不奇怪。从中长期而言，真正的统帅还是败走麦城的朱立伦。他关键时刻挺身而出换柱参战，为的不是个人大位，更是蓝营基本盘，有关羽之义，从桃园一路做到新北市长，选战中不乏关羽之勇。如今朱立伦败选请辞抗责，深切反省，重返新北市认真经营，重塑形象，是为了有一天能够回来，遂行的是越王勾践之法，不乏熟读兵书的关羽之智。
最重要的是，放眼国民党，综合改革和年轻化论述，岛叔很难找到一个跟他亮度相当深孚众望的当红明星了。有人说，此刻国民党跌到谷底，在即将来临的党主席之争中，只有让年轻人厌倦的老面孔。这是一个庞大而古老的恐龙，转身太困难了。如果看懂了这步棋，还会这么认为么？
当然，蓝营只是要开始自己重生的第一里路。有岛内媒体发文说， 2016年初是国民党一场雪崩式的惨败。到2020年或2024年，又将是什么呢？到那时，自认秉持了“中华民国正统”的国民党要东山再起，党内的新共主容不得半点差池了。如果再像关羽那样败走麦城，历史可能就不会再给他任何机会。
