5月25日，星期三，是七国峰会在日本召开的前一天，是其它国家领导人抵达的日子。加国总理Trudeau在周二与日本总理及天皇会面之后，选择在周三这天不安排任何工作，要休假一天，在日本与夫人Sophie庆祝结婚11周年，并称这是为了“工作-生活之平衡”。这件事听上去似乎很正常，他到了日本去“工作”了一天，接着需要歇一天“平衡”一下子“生活”。“工作-生活之平衡”并不是个新生的名词，为什么Trudeau此休假引起加国内外如此高的关注率？是哪里不对劲了？事实上，Trudeau为了自己的便利，滥用了“工作-生活之平衡”本来的意境、时间、资源。
“工作-生活之平衡”（Work-Life Balance）原本是雇主为了留住员工而提供的一项福利，用以提高单位员工的留成率，减少跳槽率。就是说，除了为员工提供传统的带薪年假、病假、匹配一定百分比的RSP、以及医药、牙医、眼镜等保险之外，为使员工不因工作而影响个人家事，特别是对小孩、病人的照顾，有些雇主还为员工提供灵活的工作时间。比如，可以早来早走，也可以晚来晚走；可以选择在公司工作，也可以选择在家里工作；如果今天因故没在班上工作了足够的小时数，可以另找哪天多工作几个小时补回所缺的工时。当然，这些福利都事先写在员工手册里，雇员因家事需要请假时，需要通知一下老板。跳槽离开“工作-生活之平衡”做得好的雇主，员工是需要些勇气的。
显而易见，身为总理的Trudeau把这个用于雇主、雇员之间的“工作-生活之平衡”高调地用到了自己身上，而且到日本去实施。他借用此概念的目的，也不是因孩子学校或是家人生病需照顾，而是为了夫人和他自己在异国逍遥。Trudeau只是借用了这个词，用到另一番意境。
此外，Trudeau还错用了纪念的日子。他和夫人的结婚纪念日本是5月28日，28日Trudeau是回到加拿大的，俩人完全可以在这个真正的纪念日子借用“工作-生活之平衡”的概念而欢庆。相反，他凭借公事访问的机会，一定要在日本，在25日来平衡工作与生活。那在日本“平衡”不可以吗？这里牵涉到了资源问题。
首先，Trudeau那多出一天的宾馆费用，用的是纳税人的钱；其次，纳税人还得付所有陪同人员在这一天的花费。Trudeau三月到美国访问时邀请了75人作陪，其中包括他的母亲、夫人、夫人的父母、三个孩子再加保姆。三天时间，一帮人花费超过$257,000！ 大概是借于美国访问的曝光，此次到日本访问，有多少人陪着去了，至今是个谜。保密！既然是陪同总理去的，那总理休假一天，陪同们也都得休假呀：他们的宾馆、出差膳食补助费用，还是得纳税人出。不仅如此，当Trudeau和夫人庆祝结婚周年的时候，所有其他人员不用工作，他们不得不齐齐地跟着总理一起在日本进行“工作-生活之平衡”。如果Trudeau到日本借用“工作-生活之平衡”在错误的日子来庆祝结婚周年是为了家庭，那些陪同的人们同时休假一天庆祝什么呢？去游山玩水？
毋庸置疑，Trudeau采用“工作-生活之平衡”作为自己在日本休假的解释，其意境、时间、资源上都不对劲儿了，所以有人觉得新鲜，有人觉得不平。在Trudeau执政以来的短短半年多时间里，他像一个演员似的，总是努力让所有的焦点都集中到自己身上：短期接收25000名叙利亚难民、贡献26.5 亿给发展中国家抗气象变化而不是改善其经济、投20亿给印度孟买建廉屋却无视本国的无家可归者，到美国去练拳击、回加拿大做俯卧撑，这次又以“工作-生活之平衡”的名义在非周年的日子到日本庆周年…… 可以预见，下一个、以及更多的妖蛾子将绵延不断地出现，只是大家还不知道会是什么。
