写这个系列的初衷不是跟中国比，那好那坏，而是客观地描绘一下美国生活的好处和不足之处，好处提醒自己更加珍惜，不足之处在力所能及的情况下尽量避免。现在正逢文学城庆祝二十周年之际，文学城有很多除美国以外世界各地的网友每日浏览，能借这几篇短文，让全球各地的华人网友了解更真实的美国，也算是对文学城的回馈吧。
今天这篇接上一篇家庭篇，说说在美国干事业，这个大致包括自己创业和在公司工作两种。
先说说在公司工作， 由于自己一直在大公司工作，接触的都是白领，所以了解也可能有限。根据自己多年的职场经验总结，美国的大公司可能最适合能力中等的华人。比较遗憾的是，近些年印度裔在美国职场表现出色，尤其是IT行业，很多大科技公司的高级管理职位都被印度人占据，而华人在美国大公司能做到高级管理职位的比例很小，能做到中级管理职位的比例也不高。印度人在语言，沟通能力，情商，和彼此团结互助方面确有过人之处，同时文化差异也是阻碍华人在职场上升的巨大障碍。这样的后果是非常有能力的华人在美国职场感觉怀才不遇，玻璃天花板效应每个公司无处不在。很多有志之士选择回国发展。同时能力中等的华人可能不会自恃清高，更容易与人相处合作。在美国很多大公司的IT部门有很多四，五十岁的华人干得也很滋润，很难想象在中国四五十岁还能在软件公司当码工。四五十岁要不当高管，要不下岗。至于年轻一代，我也看到很多只念了州立大学毕业的华男华女进入500强大公司工作，工资和福利待遇都不错。当然能力很强的华人肯定觉得这些还不够，有时会因为公司里老印做了主管，愤愤不平，干架的也不少。
再说说自己创业，上面那些不服老印的，如果真有能力就该出来自己创业，开公司是吧。华人技术好的，在硅谷自创科技公司的好像也不少，但做大的很少，比较好的结果是被大公司收购，得一大笔钱和一个大公司高管的位置。说起创业，365行，行行出状元，那种万般皆下品，唯有读书高的观点早就行不通了。我看到很多从大陆来。从事体力工作的华人，凭着吃苦耐劳的坚韧不拔精神创业成功，也能相当富有。毕竟像餐馆，装修等体力工作是无法外包到印度去做的。
有了稳定的家庭和事业才能谈财富的积累，下一篇跟大家谈谈财富的积累。
