谈到瑞士，很多人会想到高工资。确实，这个国家的法定最低工资是3400瑞郎，最少4周假期，大部分企业是5周假期，13个月的工资。但瑞士的工作时间也长，每天工作要8小时15到30分，视每个公司的自己的具体情况。在瑞士，允许兼职，工作时间也非常灵活。
我所在的学校的商学院的教职员工超过60%都不是全职，即100%工作的，大部分都是工作20%，30%，50%的，到90%的都有。有段时间感觉在大学里工作百分之五十似乎有点占用时间，但其实工作的环境非常宽松，不用坐班，减少了从苏黎世乡下到学校所在地的来回2个小时的路上奔波。
自从在家办公后，会议就都选择视频了。下午，部门召开视频会议。会议一开始，院长就告诉了大家最关心的问题，工作量不够，是否会出现减少工资和退休金的情况。院长告诉我们，大学听从联邦的从3月16日开始建议的居家办公举措，所有员工，均可以居家办公。如果出现工作量不够的情况，可以选择休假，但假期是用去年的，也就说2019年还剩余的假期，而不是要大家用今年的，2020年的假期; 第二，我们也可以选择用2019年积累的超时时间来补偿工作量不够的情况; 最后，所有的员工的工资和退休金等维持原状，不会减少。院长还一再强调，确保特殊时期员工的利益是我们的头等大事。
这样一想，正好我3月份用了去年剩下的9天半的假期，今年还有25天的假期，真好，在特殊时期，总算是带来了一丝对未来的期盼。
