这几天新闻都是两大元首怎么怎么的东西南北，谈出啥不知道，反正听到个政论节目说阿三会不会嫉妒；某评论嘉宾笑的支支吾吾，半天说了这么句话：这个印度啊……怎么说呢……就是说……嗯……自我感觉良好的程度……简直可以说是……古今中外无出其右者。“
哈哈哈哈哈，对！
故事是这样的。办公室招人嘛，对外招人，对内得找面谈小组；小组成员除了招工单位出两个，还要从不相干的单位找个人坐摊。招工单位出人不难，独立成员就很难找；因为多出来的事不是毛毛雨，而是狂风暴雨泥石流。大家是能推就推拼命推，我甚至推出我的英文不好当理由；哪知不说还好，一说被上面嘲笑一番，直接塞进某面谈小组。
又经过一番折腾，工作贴出去两次，好不容易等来四个勉强不错的，其中有位阿三哥。
我看这阿三哥的名字，总觉得熟悉；把以前的资料挖出来，果然是老熟人，我面谈过他三次，都没有进入最后阶段。我又继续翻翻其他人资料，觉得阿三哥这次应该没问题，可以进入候选名单。
然后面谈啊，三哥侃的不错，虽然不足的地方还是不足，但总体不错。尤其回答最后一个问题（还有什么想补充的？）时，他提到他完成工作又快又好，老板很喜欢他，经常参与办公室各种活动……总而言之就是他是一个工作能力很强且灰常受欢迎的人。
（插花一个阿三哥的不足之处。雇主问会不会某软件，比如Excel，除了说会，麻烦加点实际个案，哪怕是给家里做预算表、学校功课……都可以。我最怕听到对方回答用过、会、很会……这样我还得追加问题……）
Anyway，面谈愉快的结束了，评估也愉快的结束了，结论是看看下一个。
又几番虚度光阴，到了最后评估阶段前一分钟，眼看着三哥工作在望，突然一份法院Order加一份旧新闻从天而降。OMG，这都什么跟什么！五年前，哥因滥用工作电脑和假期被州政府的A部门（姑且称之）开了，哥跟A部门打官司，A部门因为证据不足输了，让他回去上班，结果等了一个月都不见阿三哥人影。A部门向法院申诉，至此，他被列为黑名单。
可根据他呈递的履历，他现任职于州政府B部门，而且在离开A部门到B部门之间，他还去过C部门……这都咋回事？分头打听了一下，结果是这样……他确实在A部门工作过，但被送走后，三哥并没有被州政府任何部门正式聘用过。他只是在B和C这两个部门的外围单位做过，或者说帮这两个部门做过临时工，所以他的履历是吹的。
还没完。
他还有推荐人呢？推荐人规定必须有共事过的老板或同事。有人无聊也查了一下，该推荐人的部门和工作岗位都对，但是电话不对。也就是说我以为电话是ABC的，其实是XYZ的电话。其中的妙处呢，大家心领神会即可。
继续哈！
老板有点怒，问HR为啥不事先查清楚。没想HR委屈巴巴，三哥把姓和名颠倒了呀！
我都不知道说啥好了……
