武汉某知名上市设计院因经营持续亏损，现收入严重不抵支出，故不得不宣布停工待岗，为期6个月。
停工停产通知书发布以后，该公司有28名底层员工，向深圳总部集团公司发送了《拒绝停工停产通知书》并集体申请仲裁！
为什么会出现这个情况呢？小黄进行了调查，来源于网络：
1、该公司没有实现通知中的全员停工，事实上该公司仍然有11名领导层还在工作
2、有员工透露：“降薪没有通知，我们忍了，但是停工待岗接受不了，眼看后面项目要拿钱了，现在搞这样，明摆着不想给你钱”，还“一边股票大涨，一边让孕妇在工地办公！”
3、强制性不让员工打卡，取消打卡规则，员工后续无法在进行打卡。
评：打算裁员但是又不愿意支付N+1，一家成功一家效仿，毒瘤式手段正在行业蔓延，力挺这28位兄弟！遏制、变革这种行业坏风气！加油。
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