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04032007 晴 反省
我想找一个安全的地方,写下不敢让身边人看到的隐私.这就是我的日记,真实而平凡,还有一点枯燥.但这不正是我们的生活吗?
我想,对于公司的管理,我的做法是有问题的.我大多的精力都用在了那些能力强能吃苦的员工身上,让他们有信心和热情与公司共同成长.而对于那些本就懒散和能力差脑子有水的员工,我只是让他们做些边边角角的事情,至于他们的热情和决心,我一向是不大在意的.然而今天,我发现有一个员工上班时在EBAY上卖东西.....
我想,是该认真思考一下的时候了.
真庸 发表评论于
好主意,以后谁再犯错,就到每个办公室唱儿歌.嘿嘿.
希桐 发表评论于
找对人,用对人。
自己找进来的人,没用对地方,是你的问题。
“脑子进水”的人,既然进了你的公司,肯定也是有长处的吧?老板做的,是不是就是让员工发挥出自己的长处,用到公司的“点”上呢?
虽然是公司中做边边角角事情的,但是他的热情与上进,再加上对公司的了解,是不是可以加以培养?或许比你新找一个员工再培养,更省力或者有效果呢?
记得上课偷看小说,老师会让学生面壁罚站,或者打扫卫生,或者写检讨书,或者……让他当着全班同学面儿唱歌~~呵呵
我不懂管理,胡言乱语!
慧慧 发表评论于
精力都用在了那些能力强能吃苦的员工身上,你做得很对。
不过赏罚要分明,懒散脑子有问题的员工,
找个借口炒掉他,或者让他知难而退。
真庸 发表评论于
很难办呀.
mapleinfall 发表评论于
思考思考思考~~~要多多的~~ 呵呵:))
灵灵妈 发表评论于
蟀蝈:
我也不懂管理了。俺们公司一向把奖励给做工作内容很简单的员工,可能是为了鼓励人家积极性吧。