德国印象 （二）论“头疼医脚”的德国经济改革
【按】笔者几年来出差德国，深入敌后。
若干印象，试写成系列。飞机上续一篇。
天下大势，顺之者昌，逆之者亡。何为当今经济上的大势？
全球化与竞争。用毛主席的话，叫多快好省。用邓小平
的话，叫发展就是硬道理。
在此全球大势下，德国经济会往何处去？去年来女总理又
叫改革，前景又会如何呢？
上篇讲了德国人怪。全民都爱钻牛角尖。都喜欢捡芝麻，
大部分丢西瓜。做事情，干着干着，忘了在干嘛，
为了嘛干的。
没提的是，德国人作为一个群体，在现有的民主制度下，
吵成一锅粥。最大的表现就是“头疼医脚”。避重就轻。
干事情最后弄个四不象。
德国经济叫“社会主义市场经济”。纳粹时叫“国家社会
主义”，总有个“社会主义”。德国人骨子里反感英美的
“市场经济”。说到底是不自信，怕竞争。原本社会主义，
社会和谐，保护一些弱者无可厚非。但是，搞过头了。
社会福利搞过了头，工作的交一半工资的税，跟不工作的
也差不多。好多人就不工作，吃救济。工作的也磨洋工，
反正干好了也不加薪，加薪靠熬年头，靠工会。加了薪
交更高百分比的税。
公司雇个人再交一大把税。还不能开除不合适的员工。磨洋工的也
一样。一旦公司有困难要重组，还有义务给找个力所能及的新工作。
为什么该工人自己不去另找个公司，干力所能及的工作？因为
没必要，也找不着。有工作的，工会罩着，保着， – 铁饭碗。
公司不能开除员工，也不敢轻易招新人。弄不好又来个磨洋工的，
还得管一辈子。公司里真有空缺，需要找人，半年也找不着合适的。
德国劳工“市场”是典型的“内外双轨制”。死水一潭，
少有流动。（1）有工作的不敢换，也不愿换。（2）没工作的
找不着。美国常见的几年换个工作，提提薪的事，德国人别想。
德国劳工“市场”是个假“市场”，或德国式的
“社会主义劳工市场”。属于骗鬼的东西。（3）下海的
找个投资非常困难。
去年，德国人提出“英美的资本家像蝗虫”的高论，该左派
政治家还被更左的赶下台。可见德国的“社会主义市场”是
深入德国人心的。说到底是人懒，怕竞争。还总找个借口。
从来不是自己的错。工作没了不是因为自己懒，没效率。
而是被“中国人，印度人抢了”。你有本事再抢回来！
德国人不这么想。
而是，排外。打印度人，砸中国人开的餐馆。三十年代德国经济
萧条，于是，先砸犹太人的店铺。随后全杀掉。
其实问题的根源很简单，就是条条框框。比如星期天商店不许开门，
也有个法律条文。
英美80年代的“deregulation”二十年了，中国都快三十年了。
经济腾飞。春风还没吹到德国。可见德国有多慢。
说到底，头疼 --- 经济死水一潭是源于条条框框太多。正常办法？
医头：“deregulation”。但此办法伤及既得利益者，与得过且过者。
于是乎：德国人创造了新办法：“医脚”：涨税，立更多的法，
立更多的条条框框。弄的盲目遵从政府，权威的德国人都无所适从。
说到底，一帮机器人，离了条条框框活不了。
天下大势，偶有所变，变化中，永远是适者生存。
改革，乃政策跟不上形势时之一种方式。
历史证明，改革彻底的（如近年的中国）更强大。
不敢改革的（如一些老欧洲国家及东德）会死掉。
假改革，换汤不换药的，三心二意的，会乱。
（待续）
