和其它公司一样，经济一不好，公司老板就开始炒人了。本公司和华尔街命运密切相连，所以此次炒人和李曼公司倒闭一样迅雷不及掩耳，说走人就走人。
这次苦命的Employee有哪几类呢？
1。年老的，工作能力下降的。
2。官大的，工作责任小的。
3。拿钱多的，但不干什么事的。
4。新项目，不管这个新项目多重要，只要没上马，先叫停。
5。人事部多余的人。
6。负责已经倒闭的公司Client的人员。
以上可以看出，人员减少基本上有两类，一类是经济不好，公司无奈而为。而另一类是公司趁机炒掉一些负担型的人员。
如果下一拨再炒，基本上要炒到一些真正在干事的人员。
