美国教授平均年薪

美国教授平均年薪
发信站: BBS (Wed Aug 12 11:55:29 2009, 美东)

---------------- 正教授 ----------------副教授 -------------助理教授
1。Rockefeller --$125,400
2。Harvard ------ 122,100
3。Stanford ----- 117,000 (22.9%)---- 79,800 (21.3%)--- 63,600 (22.5%)
Princeton ---- 114,900 (19.3%)---- 68,800 (22.0%)--- 54,300 (24.3%)
U of Chicago---112,000 (25.3%)-----72,300 (23.4%)--- 65,100 (27.2%)
U of Penn -----108,400 (23.0%)-----72,600 (16.7%)--- 65,100 (22.4%)
MIT -----------107,000 (18.5%)-----73,400 (15.2%)--- 63,000 (19.3%)
Northwestern-- 106,600 (24.0%)---- 70,800 (18.8%)----59,800 (20.6%)
26.Carnegie Mellon--97,000 (17.0%)----66,700 (17.8%)----59,600 (19.4%)
Washington U--- 95,100 (21.6%)-----61,700 (15.5%)----60,200 (33.5%)
Cornell---------93,500 (12.8%)-----67,300 (18.9%)----59,000 (18.2%)
RPI ------------89,800 (19.7%)-----59,200 (8.0%)-----56,500 (18.9%)
U。of Rochester--85,700 (14.7%)----61,600 (18.5%)----55,200 (27.2%)

以上为绝对工资，当然各地生活水平不同，实际购买力也不同。在对cost of living
进行调整后正教授相对工资的部分排名为

1。U of Chicago: $ 109,800
2。Princeton: 109,200
3。Northwestern: 104,500
4。Vanderbilt: 101,600.
5。Carnegie Mellon : 98,700
18。Stanford
19。Rochefeller
27。Harvard

以上为平均年薪，实际各校内部仍有很大差异。首先，不同学院、同一学院不同专业会
有很大不同。一般说来职业性学院如商学院、法学院、医学院比传统的文理学院工资要
高，职业性学院的财务、招人也相对独立，给offer的自主权较大。以最近的去年为例
，商学院中最高的财务(finance)、会计(accounting) 专业一流学校助理教授的起薪达
到$135,000，加上guaranteed summer support (基本薪水的2/9)，总薪水超过十六万
，过去几年几乎以每年一万的速度暴涨。而经济系的基本起薪则在6－7万之间(个别学
校勉强过7万)，即使设在商学院内的经济系也是如此。高薪专业的起薪远远高出同校正
教授的水准，这就是市场在起作用。

其次，即使同一专业内各人收入亦大有不同，并不完全以职衔为准，依然由市场决定。
多年前拿到 tenure 的副教授、正教授在7－8万打转，而今年刚招的助理教授过了十万
并不鲜见。去年job market的明星拿到了十二万五，会发现今年新来的拿到了十三万五
，自己才按正常涨3%。同公司一样，要在去之前把待遇谈妥，到了后就没什么
bargaining power了。这样也容易造成系内的不公，在美国也有人比人、气死人的事，
有的学校(如Wharton)为解决此问题就规定如果新招者薪水高于同级别教师现有水准，
则现有教师工资至少拉到新的水准。但这样的学校并不多。

在美国学校最终还是看成就，而成就由市场决定，所以教授们很强调Marketability，
此处不留爷，自有留爷处(当然指真牛人)。别的地方不停地想挖，则在本校的工资自然
就节节涨。否则就只好等那每年的3%慢慢爬了。另外在平均薪水低的专业真做到了
Chair Professor也不比在薪水高的专业差多少，一句话，以成就为主。
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春天到了，