这个月初就听到消息说，与我同期离开公司的人中已经有一位找到了工作，而且下一个上班地点就在原公司附近几百米，这样，上下班的通勤路线就基本上没有什么变化了，只是换了一个工作内容而已，真为他高兴。
我还记得最后一天他来向我告别的情形。他说，他决定退，但还没有找工作，什么都还没有定下来，想先退再说。他夫人在财务部，也决定退，由于工作交接的关系，要晚他几个月退。当时，人们都挺惊讶他们夫妇俩都退的，一般情况下，总会留下一人看看情况再说吧。现在，他开始新的工作了，而他夫人则刚刚退下来，这样的衔接真的非常棒啊！
失业率持高不下，他能这么快找到工作，是幸运的，但我想那更是他的勤所致吧，听说，他每天都往职业安定所跑，而我去职安的次数屈指可数，一个月也就那么两三次。像我这样退下来了还没找到工作的人，是没有理由抱怨找不到工作的，因为在找工作上还远远不够勤奋，远远不够努力。
《你属于哪种人/Which Kind of Person Are You》中说：“当你从事这一‵职业‵——求职的时候，你也和一个职员一样，上午9点上班，下午5点下班。在你求职期间，如果你想加快求职速度的话，你必须下决心付出所有的时间。因为，你求职的成功率与你所花的时间成正比。”那个找到工作的同事不正是应验了此话？
如果付出所有的时间找工作了，仍然没有找到的话，那就要看看方法与方向是否正确了。我想，大多数人包括自己还是没有把找工作当作一项工作来做吧。试想如果能每天发出几十份，乃至上百份的求职信，简历被通过的可能性不就可以变大一些？失业大军队伍日益扩大的情况下，原来找个10份可以中奖的话，那么，现在就最起码需要找个20份、50份……。这个世界，虽然就职形势严峻，但仍然有公司这边在裁员，那边却在招人，雇佣方与求职方的mismatch还是存在的，大部分人或早或晚还是会有工作可做，但也会有少部分人无业可就，所以，找工作时就一定要全力以赴，并调整方法与方向，这样，那个要你的地方迟早会被你找到，届时，那份工作或许会让你有种伸手可得的感觉呢。当找工作成为自己每天都认认真真地在做的工作时，我想老天没有理由不眷顾那个人吧。
