9月9日，《成都晚报》报道：
一家公司规定，员工每天上班，需和美女总裁拥抱一次。公司的这条规定，叫做“爱就来一起拥抱”，作为一项独特的公司福利，目的在于打造独一无二的公司文化。
每天早上8点30分-9点，美女总裁会站在公司门口，所有员工排好队后，依次上前和美女总裁拥抱；中午12点30分到13点，要求部门总监拥抱部门内的每一个员工；到了下午17点30分到18点，为员工拥抱时间，全公司员工跨部门、跨性别进行一次友好拥抱。
公司还要求，每次拥抱的时间不能少于3秒，如果在拥抱过程中，被发现敷衍了事，没有感情交流，将被罚款50元。
……
真如人咬狗：闻所未闻。
由此引起许多议论，但大多是批评的。批评者说：
1、“每天拥抱美女总裁”是一项庸俗福利。男女之间的拥抱，从来就只在情人之间……大凡是情到深处时情不自禁的动作，这与当“福利”来“享受”，当作罚款制约之下的“规定”来完成的拥抱，是两回事。例行公事的拥抱，只能让人感到虚伪，甚至令人反感。不仅是对“爱”的歪曲，更是亵渎。
2、如此拥抱，不过是哗众取宠的作秀，只会使“增进感情”这样一个严肃的主题，蜕变演化成轻佻、轻率、无聊的游戏。是时下庸俗无聊轻浮风气的反映，把肉麻当有趣，“爱心”必然被庸俗化，公序良俗这块道德基石也或将有可能因此而动摇。
3、既然是公司福利，员工有权利享有，也有权利选择放弃。公司不问员工意愿，用刚性制度“按着牛头喝水”，岂不是有侵犯员工人身权利之嫌？拥抱一旦被公司披上强制色彩，也就失去了礼节的基本要义，使其演变成为法律所不容许的“强制性身体接触”。
4、该公司提出的“被发现敷衍了事，没有感情交流，将被罚款50元”的要求，公众不禁要问，什么是敷衍了事？什么样的拥抱才有感情交流？……这家公司到底是在打造企业文化，还是在拿员工的感情和尊严“开刷”。真是有意打造企业文化，也得尊重国人的道德价值观念和员工人身权利。否则，注定遭人诟病。
……
也有支持的。他们说：
1、新鲜事物总是难以被人接受，尤其是在初期执行时过于刚性更容易引起反感和不满，拥抱本身也未必是件坏事。
2、这是关心爱护下属、增进感情的一种行为。在很多国家被视为一种礼节和对他人的尊敬。而且是在公开场合对所有下属都一视同仁。难得美女总裁有这样的勇气和爱心。大家别往歪想。当然不可强行规定。要尊重下属的意愿。才恰到好处。
也有讲俏皮话的：利弊各半，利是刺激荷尔蒙分泌，精神倍增；弊是整天胡思乱想无法工作。
……
拥抱是好还是不好？凭我这水平，真不知道该怎么说。不过，我倒有一点想法：“拥抱”是好是坏，是否考虑由该公司这项“福利”能持续多久而论定？能长久“拥抱”，习惯成自然，不好也好；不能持久，昙花一现，好也不好。能否持久的关键，又在于公司的效益。老板赚钱多，员工工资超过当地平均水平，就能长期“拥抱”下去。老板亏了，人心散了，走了，老板拥抱谁呢？－－我的这个想法是经过认真学习邓小平理论－－特别是学习猫论－－后突然悟出的。不知是否有网友认可。如无人认可，只能说明：认真学猫论的人少了。
倘若有机会见见美女老板，听听她对“福利拥抱”的高见，是有趣的。鬼话写到这里，我忽然想起了张超群同我交谈“贪色”的问题。张超群说：好色是人的本能。只要是美女，能摸摸她的手，我也会好舒服。
约张超群前去见美女老板，他肯定兴奋：不只是能摸摸她的手，而是同美女拥抱多于3秒钟！
分享一下公司的员工手册：爱就来一起拥抱
面对美女的拥抱男子有些害羞
第一天上班的同事，一点心理准备都没有被吓倒了
