L教授的个子算高的，长相中等偏上，乍看上去也有一份气宇轩扬的气质。当然，如今可能是因为国内的米养人吧，回国几年时间里，横里长了一倍。年纪轻轻（刚过40）就是教授级别，自然是春风得意。他对自己的课题万分热爱，也极愿意提起。任何人与他交谈只要被他带入自己的课题，都可以陷入想走也走不掉的境地， 听着听着，会觉得今后的这一行定会以他为马首是瞻，得个诺奖也就是时间早晚的事。据说他给本科生上课，从没有准时下过课，让很多人赶不上下一节。每周开组会，一开就是6-7个小时，大多数时间是他在发表意见。组会时间虽然早有安排，但是很少不临时改的，因为他忙么。
因为杂事太多，最开始请了学生暑期实习专门帮他处理杂事。这杂事么，就是既包括公事也包括私事，而且7/24随时待命（有点夸张啦）。即使是周末，一个电话也要随时待命-当然，他可以一个电话把人急吼吼地叫来然后让人等上1-2个小时才姗姗来迟。那个实习的小姑娘倒也好脾气；他自然认为这份工作天下第一好，那个小姑娘必然会回来继续干的。当然，据他的学生私下问来，小姑娘的回答是：那位教授我可不伺候。小姑娘走了，琐事还在那里啊，他请不起全职的秘书，就和其他教授商量，合请一个呗。正巧某教授也有个秘书只是半职，于是也就同意了。结果一周过后又反悔了-因为他的事情实在太多，那个秘书没时间处理原来教授的事情了。终于他咬牙花钱请了全职的，那个秘书来工作了3个月，还是决定走人。结果第三个月的工资被各种算法扣去，没拿到手。秘书也干脆，认了倒霉就走了。再后来所有的琐事都分给了学生，因为学生加班不多花钱。
组员的结果如果和他的设想不和，就一定是做错了-那可是大事。有一次他因为一个博士后做错了实验就足足训了人一个小时，也许更长？反正没注意到何时结束的。不过对学院院长组的成员，即使是副手可是客气又客气的。因为钱少又要受气，所以工作人员的流动性极高，大多数时间年初预计有人来，暑假人来了，不到寒假人就另寻高就了。如今H教授好像到处找合作的实验室，尤其是小城市来的，这样可以有人免费帮他干活。不知到时有文章要发表时会不会和人因署名起争执呢？反正实验室建成有几年了，还没出成果。当然，据说随时都有可能出一篇能得诺奖的牛文。且拭目以待吧。
