小中男最大的竞争对手是小印男
前不久谷歌重组，43岁的印度人劈柴当选为公司首席执行官，绝非偶然，放眼看去如今美国各大科技公司的首席执行官都被印度人佔领。中国人大多数以码工居多，中层管理人员数量不大，所以能够步入上层金字塔顶端的人就更少了。
分析一下原因之一印度人一般都有向上爬的野心，中国人大多数喜欢安居乐业，有一份稳定的工作，买卖房子做做房东就很满足了。
原因之二因为印度的种姓制度，本来应该被废弃的，可是到了国外竟然变成了优势，让他们互相抱团互相提携后辈，形成了一个不容易攻破的团体。
中国人大多单打独斗，虽然喜欢群居，但是在工作中并不特别抱团，所以势单力薄，遇到事情喜欢明哲保身，事不关己高高挂起。本地白人也并不喜欢扎推，可是毕竟他们在这里生活了好几代人，有他们自己的人脉圈工作中可以互相推荐。
所以不能简单地说我们的下一代一定会比我们这一代移民要过得好，小中男和小印男在学校期间成绩不相上下，都能得到高分，但进入社会工作以后慢慢差别就能看出来。希望我们这一代可以帮他们铺路搭桥，提携后辈创造机会给他们，让下一代可以走得更高更远。
