2月19日第一天上班就直接从家里去外州总部培训，星期一走，星期四回来，美国同事还是挺热情的，三个晚上陪了两个晚上的dinner(不过主要是看在我老板的面子上），我不知道是否能做得到。有两个学龄孩子在家，每天下班恨不得插翅飞回家，要陪同事在外吃晚饭，除非迫不得已，是不太情愿的。
星期五第一天去公司正式上班，坐在我旁边的女同事年龄大概有50多，热情似火，给我各种帮助，但同时原则性很强，向我指出文具包装塑料盒不能丢弃在自己的垃圾桶里，必须找recycle bin扔，当我问她是否有无线网络接个人手机，她义正言辞地说，上班时间她不看个人手机的，很有意思的一个人。
回想起08年海归后到世界500强在上海的外资企业上班，一开始我很激动，觉得回到祖国怀抱，大家都是中国人，应该都很客气，我满怀热情积极主动和大家打招呼聊天，但马上发现同部门同事都很冷淡，特别是他们的经理，态度很不友好，我觉得是否有些嫉妒我工资比较高，所以进去后有一段时间觉得挺不舒心的，后来处熟了，也就关系融洽起来，在那家公司工作了9年多，大家分别时还是挺依依不舍的，那个原来给我难堪的经理还专门请我喝茶道别。总的感觉是美国人比较热情，更愿意主动帮助陌生人些，中国同事的关系是要慢慢培养的，一开始不会把你马上融入他们的圈子，如果不了解这个文化，会有受挫感。
还有一个很明显的区别就是国内的员工都非常年轻，我绝对是老阿姨了，觉得career development的机会都很难轮到自己头上，但在美国的员工中年纪大的很多，所以感觉自己还没有那么老。
去年9月回美国后，在家为原公司继续工作至今，觉得work from home或做家庭主妇真得不适合我，尽管commute有些远，但每天能出去透透气，有个规律的生活，比在家穿着睡衣，有时3天都不会出门的日子，还是有意思些。
