运营部管理人员接受了FOC训练之后的第二天，经理们和全体职工一道装箱打包，搬出了原吉狮银行的大楼。
新的办公楼与原来吉狮银行大楼之间仅仅是10分钟走路时间，但新楼里面的墙是被刚刚粉刷过，好几天都透着新的气味。办公桌椅也全是新的，而且FOC在新的楼里添加了一个小职工食堂。
全部人员搬家之后，各小组的管理人员又开小组会，向各自的组员们传达FOC年度评估的政策和方法。FOC公司年终职工业绩评比的4个档次为：优，良，不稳定，差。
在阿尔基小组会上，有阿尔基，苏静，纳德在电话的另一端，还有一位亚洲面孔的女孩。
阿尔基微笑着，眼睛看着苏静，嘴巴靠近电话向他组里人宣布：“今天来开会的还有一位新人，她的名字叫丁娟娟，是参加我们组的新成员。” 说完，阿尔基把脸转向那个亚洲女孩，并且说：“娟，你自己做一下自我介绍吧。说说你从哪里来，学的什么专业，有什么爱好，等等。”
这位叫丁娟娟的女孩开口说话，“我叫丁娟娟，大家可以叫我娟。我大学毕业于中国浙江大学数学系，今年底在本州最好的州立大学以统计学硕士学位毕业。我今年夏天在吉狮银行市场营销部门做过实习生。嗯，我的兴趣爱好吗？是爱看书和看电影。”
苏静一听这位丁娟娟是从中国大陆来的，眼晴一亮，冲着娟娟微笑。丁娟娟个子不高，丹凤眼樱桃嘴，皮肤白晳细嫩，身材苗条俏丽，典型的江南女孩。她的着装靓丽得体，一看就价钱不菲。
“欢迎娟，下星期我会去你们那边，建议阿尔基带咱们全组在外边吃饭，正式欢迎新组员。” 这声音是从电话里传出，是纳德那有着浓重西北部口音的声音。
“不用你建议的，下个星期纳德来我们这里，我肯定要带大家出去吃饭的。一来欢迎丁娟娟，另外也是快过年了嘛！” 阿尔基说这些话是带着微笑，但他的下巴冲着电话座机扬了扬，眼情转了转，闪过一丝不悦的目光。
接着，阿尔基告诉组里成员，这一年底开始使用FOC的年度评估方法，给每个职员一年的业绩分等级，并由分得的等级来决定是否长工资和长多少。他告诉丁娟娟，因为是新来乍到，她不参加这个年度的评估，当然也不会有增长工资的可能。
阿尔基特别指出，FOC的评估是采用了强迫排名的劳动力管理工具，也就是说每年会有少于或等于20%的人可以进入“优”，少于或等于70%的人进入“良”，5%至15%的人会被许为“不稳定”或者“差”的职员。而进入这最低挡次的人有可能被公司解雇。
小组散会后，等到了吃午饭时间，苏静带着丁娟娟一道去楼里的职工食堂用餐。去食堂的路上，看见了约翰森，佩斯，克丽丝汀，静主动向他们三个打招呼。并告诉他们丁娟娟是数据分析组的新成员。
静和娟各自买好饭，找了一个小桌子，还没等坐下来，娟就异常神秘地问静：
“那个佩斯，他是男的还是女的？”
“可能是女的，也可能是男的。我也不太清楚。” 静说着，开始慢慢地喝她刚买的豌豆培根汤。
“穿戴和走路的样子都像男的，可是我今天在女侧所碰见了，够怪吧！把我吓得心'磞蹦'乱跳哩！” 丁娟娟一脸惊恐地说。
“ 在女厕所见着佩斯，那她一定是女的了，这不算怪的啦。我在这公司见过纹身的，鼻子或眉毛上穿耳环的，还见过一位长得很精神的男青年喜吹穿女装。” 汤有些烫，苏静一边轻轻吹着汤，一边不足为怪地告诉丁娟娟。在这个时候，静才知道佩斯是她，不是他。
“也是噢，我原来在营销部做实习生时，就有一个女的把耳环套在舌头上。这家公司到是什么人都雇佣哈。” 丁娟娟光顾着说话，一直沒有吃她买的三明治。
“原来的吉狮就是宣扬保持个人特性，只要真心热爱公司的就是好职工。总裁库恩也不像一般的总裁，说话着装都像个教授。来这里工作就被称做 '吉狮人'，我们还是挺自豪做一个吉狮人的。” 静说完，汤也吃完。她对丁娟娟说：
“你光顾着说话了，快吃吧。你刚来美国不久，又是出了学校门就直接进了大公司，一定会有很多问题。你的年龄不比我的孩子大几岁，以后有任何问题尽管问我好了。不过沒关系，你这么年轻又聪明，适应能力应该也不差，是前途无量的！”
丁娟娟往嘴里塞着她买的三明治，又吸了一口小食堂杯装的可口可乐，嘴里还含着吃的，又急不可耐地与苏静聊起来：
“静，你了解纳德吗？”
“人应该还不错吧，说话挺斯文的，但我还没见过面。他不是说下周就来这边，这可是给你见面礼了！” 靜笑着说。
“他人好热情啊！咱们小组刚开完会，他就给我打来电话，沒等我问问题，就向我介绍了许多公司的事。比如说PR系统啊，SQL Codes，怎么监控经济欺诈行为，等等。”
“噢？...” 静没有说什么，她记忆中沒印象纳德主动向她介绍过什么。
“纳德还对我会搞数据模型很感兴趣。他说他与汉斯的个人关系很好，他让我去随着他一块搞项目，保证能对我事业前程有好处。” 娟说得有些兴奋，差点被嘴里的三明治噎着。
“咱们组长是阿尔基，搞什么项目应该由组长定吧。”
“纳德还说，汉斯对咱们组非常重视。他要求阿尔基每星期开一次小组会，检查组员们手中都在做什么项目，和每个项目的进度。而且，汉斯会尽量参加咱们的小组会。纳德说，只要我们能够做出一些经济欺诈行为的数据模型，保证我会成为组里的名星，升级长工资都不成问题。”
“没想到你刚来一天比我知道的都多。” 静仍然微笑着说。
这顿午饭之后，苏静很随意地问过阿尔基，“是不是以后小组将有周会？” 阿尔基只是有些悻悻然地回答一个字，“是” 。他没有做任何解释，静也看出他并不想多说，也就不再多问了。
