之一,昨天同事去HR 开会回来,给我讲了一件事儿:有员工要求HR 给办两个职工卡,一个是印着ta 女装照,一个是印着ta 男装照。理由是ta 每天只有在一早儿醒来的时候才能确切感知自己是男是女,才好决定以什么身份来上班。另有一同事,男儿身,喜粉色装束,自定义为中性人。认可的称谓是 Professor B (其人确实是professor), 如果被称作 Mr B 或 Miss B 都是侵犯。做为第三者被引述时,不能用 he 或 she,而是要用 ze。
之三,如今罹患心理疾病的年轻人越来越多,各大学都很注重学生的心理健康,尽其所能提供帮助。可是许多出发点很好的事情会被人滥用,以致令人无所适从。学校里有的学生无论抱怨什么事,诸如马桶漏水、窗户漏风、床垫不够舒适,申请不到停车证,等等,不一而足,最后都会以:This affected my mental health 结尾。大有要挟意味。
公司有位女士要生孩子,大家起哄要猜孩子的性别。有位谨慎人士提醒大家:Do you know it’s not ethical nowadays to label a baby with “sex” before they decide what they want to be considered as?
我冇醉 发表评论于
以前的美国比较包容,之后99.999%被要求去照顾和考虑0.001%的feeling时,Happy Holiday代替了Merry x-mas, African American代替了Black,Native American代替了Indian, all men are created equal变成all men and women are created equal;还有什么Asian Awareness Month, Earth Day, African American month等乱七八糟的,没这么复杂就搞到TMD复杂。