每个人都面临着两个世界，一个是你周围的客观世界，另一个就是你内心的世界。客观世界就是那些物质的世界，而内心世界就是你内心想象的世界。客观世界和内心世界有重合的部分，但有很大的不同。每个人都活在自己的内心世界中的。内心世界可以说是你的精神世界，也可以说你的潜意识，或者你的灵魂所看到的世界。
人类的物质世界就是无穷无尽的宇宙。而你的内心世界，也像是一个无穷无尽的宇宙。在你的内心世界当中，你是这个宇宙的中心，所有其他人和物都是为你服务的。既然每个人都是活在自己的精神世界之中。那就意味着，在精神世界里面，每一个人都是平等的。因为每个人都是自己这个宇宙的中心。
有人可能会问，如果按照这样的模型，那我是不是可以操控别人为我做事？你当然可以操控别人，但你是否有这个能力操控则是另外一个问题。领导力就是一种操控，影响别人的能力。如果你要有这样的能力，在行为上表现出来的不可能是自私，而是无私。社会上那些有领导力的人，往往是愿意帮助别人成功的人。
在你的内心世界中，所有的人都是为你服务的。让这些人为你服务的成本，就是你在这些人身上所花的时间。每个人对你的价值是不一样的。如果在一个对你没有什么价值的人身上，花太多的时间，那就不是一个聪明的决定。
在你内心世界中出现的所有人物，你需要明智的分配你的宝贵的时间。也许你无法改变你的客观世界，比如有一个讨厌的同事，你无法让他在你的公司中消失，但你至少可以让这个人少在你的内心世界出现。对这个讨厌的同事多思考一分钟，你就多浪费了你的一分内心的资源。
而对那些谈话可以给你带来快乐幸福，让你提升你的智慧价值的人，你就应该多花时间跟他们在一起。看周围人对你价值，要看这个人对你一生的价值，而不能只看眼前的价值。智慧的做法是，把你内心世界里，所有出现的人重要性做一个排序。跟每个人的价值，决定你分配给每个人的时间。
这是我前几天给客户做辅导的时候，突然想到的一个比喻。为了让她把问题看得清晰，把周围人际关系理清楚。按照这样理论框架，如果有一个伤害过你，你很讨厌他，平时经常想他的过错，你觉得这是不是一个智慧的决定？
