CBS正在介绍那个GRAVITY公司。那个公司的老板几年前把公司员工的工资全长到七万块以上，他自己把工资减了一百万，也只拿七万。
当时是轩然大波，没有人相信这么干可以持续。如啊是林宝在他的节目了说，这个公司会变成商学院失败的案例。大锅饭在中国失败，在哪都失败。最后这句是我替林宝和他的追随者说的。
几年过去了，林宝不幸去世。
几年后这个公司不仅没倒，还活得不错。去年瘟疫，公司失去了一半的生意，员工主动支持减薪，有的从七万减到四万。今年生意好了，不但工资恢复，去年减的还补回来。
那个公司的CEO，估计也是创始人，大长头发，说话轻声细语，软软的，像个嬉皮。
我觉得这个社会主义资本家之所以没倒，涉及到怎么看员工的工作积极性。大家的共识是，现在的美国已经很少玩命干活的了，大多数都是满足于把一件事干好。在老板的压力下把活干好，和碰到一个好老板，珍惜自己的工作，把活干好，结果其实差不多。
后者能做到，何必前者？
