来到加拿大，除了“诗和远方”和“好山好水好无聊”之外，最大的特点就是工作难找。
2018年，当我第一次踏上异国他乡就开始不断地找工作。从投出的简历可以看出每一个职位都会带来30到40人竞争，甚至多则有300到400人竞争，粥实在少，和尚多得要死。
特别现在，后疫情时代、加拿大经济由于传染病和其他因素造成的经济、就业停滞和当地人不断裁员的事情爆发，使新移民更难找到工作。因为传说中的当地经验和当地学历对新移民来说是硬伤。
几个月投了几十份网页设计的简历(非海投)，唯一的面试机会是LinkedIn的中介主动来找我。
新移民，特别是以前在国内某个专业领域深耕的人，有找到工作的前提。也就是说，可以放弃以前的专业领域的前提(或者暂时放弃，可以打赌)实际上从零开始。这在心理上需要很大的调整。不是每个人都能做到的。
很多人从事与专业完全无关的体力工，我对体力工也没有特别的看法。因为在加拿大比教授、医生、律师得到的尊重多，而且收入也不少。只是有些人放弃了现有的职位，认为有很强的价值断裂，以前是教授、工程师、研究员、医疗现在是保安、cashier、Uber司机、流水线工人等。
加拿大长期以来被宣传没有职业歧视和贵贱之分，但事实上，仔细看看职位待遇、工作环境的优劣、要求的工作shift、对人的身体和精神的损害等。但是差距可能没有国内那么明显。
所以“诗和远方”也需要门票。
