吐槽一个同事

吐槽单位去年来一中国同事，年纪比我小十来岁的九零后。领教了其奇葩之处。

她是澳洲和美国的学校硕士项目联合教学毕业，最后一年在美国，毕业后应聘了我单位，给她办工签。

座位不远，她经常上班时间用中文打电话聊天，所以我才知道她是中国人。感到非常诧异，单位也是大公司，管理虽然松散，也没有人会煲电话粥，一天多次，而且用中文（没有亚洲的业务需要中文)。

一次偶然她问同事事情，我同事知道我是中国人就介绍了我们认识，才发现她没有车和住房，一个多月还住在酒店，每天花几十美金打车。本来是好意, 说顺路捎她回家，然后不在家办公的时候，早上接她，想想一两周她就自己买车了。

发现这好人不能当：第一次送她回酒店，她就记错了酒店（我认识她的时候她已经搬到第二家酒店），害得我柺个大弯；第二天我提前回家避开高峰，已经告诉她送完她，有个会要参加，她还让我绕道去第一家酒店取东西；这个寒冬，早上接她的二十来次，她没有一次在楼下等，都得打电话再等，即使我每天从家出来都告诉她时间。另外，整个车程，她会一直滔滔不绝的抱怨自己的生活和工作，让我每天都处于负情绪的影响之下。而且，及其鄙视美国生活，直接问，为什么生活在农村。我们这里是中部大学城，在全美的中小城市算得上前几的宜居城市，虽然和国内城市不可比，但也觉得不至于成农村呀，气死姐了。其他的多次话题，也是让我无语。

最后压倒稻草让我下定决心不再管她：她考了两次路考之后终于过了，我想她该买车了，人家告诉我，汇率最近不好，再等等。最后一次接她，她又再次抱怨我为什么每天那么早（7:30），我说我自由安排时间，可以早回家呀。听了她这么问，我简直鼻子都气得冒烟了。就告诉她，因为都是中国人，看她一个人背井离乡不容易才帮她，跟她说你有需要帮忙就找我，但每天接送估计不行了。

最近单位重组，我们部门三十多人走了两个，她也是其部门第一个走人的，一点不奇怪。走了也没有打个招呼，回想起来真是不值。教训是好人不能当，也诧异人的不同，我的朋友中不会有这种不知感恩的人，不知道是不是年龄代沟，九零后独生女会比较自我和冷漠。和老公吐槽，他说美国人不会这样帮忙的，你得怨自己同情心泛滥，哈哈，到这里吐吐槽，缓解一下。