日本在住の常勤（就労）の外国人（就労在留資格者）であるかぎり、日本人の社員と一緒で、厚生年金と社会健康保険にセットで加入しなければなりません。しかしながら、殆どの場合には、日本で永住しないため、厚生年金については掛け捨て同然となります。
そこで、そのような外国人（今後の少子高齢化により急増する期限付き労働移民）に しては、厚生年金の「脱退一時金」支給制度が用意されており、その制度を利用出 る外国人と手続き及び脱退一時金については、下記のようになっています。
- 利用出来る外国人
（１）厚生年金保険の被保険者期間が６ヶ月以上であること
（２）老齢基礎年金等の受給資格がなく、障害年金等の受給権を取得したことがないこと
（３）日本国内に住所を有しなくなったこと
- 請求手続・提出書類
（１）帰国後、「脱退一時金裁定請求書」を社会保険業務センター：東京都杉並区高井戸西３－５－２４に郵送する
（２）その際、添付しなければならない提出書類は下記の通りです
年金手帳・出国が確認出来るパスポート（旅券）の写し：出国年月日・氏名・生年月日を確認出来る頁のコピー・振込先銀行名及び口座名並びに口座番号の確認出来る書類
- 脱退一時金の支給額（その期間の平均標準報酬額に下記の率を仱袱
