和我的同龄人一起参加企业高峰论坛

参加企业高峰论坛

2008年元月3日受朋友要请去参加一个由150名企业的CEO 参与的金融论坛, 地点就在希尔顿酒店的二楼大会议厅.

会议主题是私募股权基金的机遇和挑战 我当下有犹豫, 我不是CEO 能进去吗? 朋友斩钉截铁, 行的, 跟着我就好了. 就这样我跟着她进入了会场. 我们去的早,人还没有到齐, 我们找个了当时是靠后边的座位座了下来.(但后来与会人员包括媒体记者来的比原先预想的多,就又设了很多加座儿, 这样我们的座位成了比较中心的了.) 主持人都是从美国投行过来的股权基金的专家们, 但我想注重说的是与会的这些和我同龄或比我大不了几岁的企业的精英们.

现在已经不是外来的和尚就能念经的年代. 欧洲, 美国来几个说几句话就数钱的年代一去不复返!年轻一代的领导有知识有文化, 懂金融懂管理,可以把企业做大, 作强而且也不乏国际视觉.
 
到了Q&A环节更是精彩, 我旁边的一位女士问到," 我们下属的未上市公司想买下在美国NASDAQ已经上市的公司,目前有什么好的操作方式, 这种新的融资渠道对国界还有什么限制,总的过程需要介入的都有哪些部门,周期有多长". 主持一时无语, 说: 我把这个问题记下来回去查查然后通过电子邮件告诉你. 话音刚落, 左前方全场最靓的那位女士说"我们公司的一个子公司需要境外融资,数额在上亿元, 公司性质是IT 外包服务, 请问如果美国的投行如果投的话,又什么要求,周期是多久及如何收费......

一轮儿问题下来, 我开始悄悄地观察与会人员. 个个不说长得又多靓, 但我真切地感受到了他们的人格魅力, 自信,真诚,机智,含蓄. 真的,包括和我同龄的这些女性领导.几个问题下来, 我开始反思自己这几年都干什么了,到了英国这几年除了语言可以畅通无阻外我收获了什么?

见到人格低下唯利是图的那些人们,我几乎无力拒绝和他们 (她们)交往,因为可选性太少, 而我也不愿自己生活在沙漠中. 我总是给自己找借口,要看到人的长处和优点.... 可能在英国的生活太昂贵了, 可能离家在外的感受太孤独了,而更有些人从头到尾寄人篱下, 使很多人在无能为力的情况下 开始蜕变, 诚信低下,唯利是图, 占自己哥们老婆的便宜, 和自己的女友的女友偷情,出去吃饭, 说好吃饭AA制但吃完就走还借口说忘了, 没有贞操观,双重标准待人,蓝眼黄头发的是爹娘,自己的同胞全身都是错等等..... 当然我在英国也遇到些优秀的朋友,我们将永远是朋友, 不图他们有什么,只图他们/她们有高尚的人格!