万宏辉：接待国内某大学访美代表团的奇遇和创新

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　　随着中国改革开放的不断深入和综合国力的持续增强，国内各种官方访问团、参观团、考察团、代表团走出国门，跨入美国，来到美帝国主义的大本营—首都华盛顿大华府地区，接踵而至，络绎不绝，熙熙攘攘，浩浩荡荡，旨在取经求宝、和国际接轨、和美国“对等”。大家以玩为主，兼学别样，即不但游玩，在饱赏华府地区的大好风光之余，也要学习、访问、考察、调研，也要披攀资产阶级。于是，位于美帝大本营中的二个重要学术重镇：马里兰大学（马大）或美国国立卫生研究院（ＮＩＨ）则成了大家游余玩后的“猎物”，一方面是为了回国后好交差——有素材向上级交差、有吹资向下级交差、有原料向亲朋好友交差（光靠美国的几大旅游景点越来越难以满足上级的要求、下级的“胃口”、亲朋友好友的喜好；国内那些人越来越不好忽悠、开涮、糊弄了）；另一方面是为了满足那难以抑制的好奇心和虚荣心。

　　有二个地方最吸引国内各种访问团成员的眼球，一是美国国立卫生研究院的Ｐｅｔｅｒ（屁得）博士的实验室（Ｌａｂ），另一个是马大Ｄａｖｉｄ（呆萎）教授的研究小组（Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｇｒｏｕｐ）。屁得博士精心克隆的一只雄性猩猩（被尊称为“星爷”）经过数不胜数的来自中国的访问团“熏陶”和“调教”后，“星爷”早已习惯成自然，现在一见到中国人就用普通话脱口而出：“好朋友再见”，其普通话中还夹杂着上海腔、粤语味、山东调、四川声、闽南音、湘语韵等南腔北调。“星爷”常伸出食指和中指做成一个“Ｖ”型手势对前来看它的中国人叫道：“耶！”特别要指出的是：“星爷”还学会了“抛物线型”的随地吐痰的“技能”。最近的研究表明：“星爷”“进化”越来越神速，它与中国人的基因组之间的相似性越来越高了，由此可见国人的巨大“贡献”。呆萎教授认真培育的一只能抗癌细胞的雌性驴子（该驴子百癌不侵，任何癌细胞的注入都不能使它患癌症），被敬称为“超驴”（“超女”乎？），因为“接待”了太多的中国访问团，已产生了强烈的审美（严格说来，应该是“审中”）疲劳，早已不胜其烦，现在一见到中国访问团成员，没等他们的问候声“Ｎｉｈａｏ（你好）”讲完，“超驴”女士先声夺人：“Ｂｕｈａｏ（不好）。”是啊，“超驴”对抗得了癌细胞的侵入，哪能对付得了如此众多的中国访客呢？

　　我有幸在美国国立卫生研究院工作，同时又在马大兼差，自然身不由己地成了各种各样的中国访美代表团获取这二个学术“猎物”的手中枪和“皮条客”，干起了吹“美”（美国国立卫生研究院的“美”）和拍“马”（马大的“马”）的革命勾当。国内的单位或朋友经常找到我，要我向雷锋同志学习，为祖国人民服务，义务接待国内的代表团，介绍他们在马大或美国国立卫生研究院“潇洒走一回”、“天地悠悠过客匆匆潮起又潮落”，借我这个近水楼台来得月，用我这个向阳花木去逢春。我在做“皮条客”的工作中，始终坚持崇高的民族气节，创造性地坚持中国与美国的对等地位，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻。是啊，河山不只在梦里，祖国人民已天天在亲近，洋装虽然穿在身，我心依然是中国心，我的祖先早已把我的基因烙上中国印……

　　不久前我在中国国内某大学（Ｄ大）的老同学请我在马大联系接待他们学校的访美代表团访问马大，我立即索取代表团名单，以便早日做好安排，代表团由校党委书记Ｌ研究员（副部级）任团长，校纪委书记Ｍ研究员（正厅级）任副团长，团员有校党委办公室主任Ｗ研究员（副厅级）、党委组织部长Ｚ教授（副厅级）、党委宣传部长Ｘ教授（准厅级）、党委统战部长Ｔ研究员（准厅级）、后勤集团党总支书记Ｈ研究员（正处级），外加一名女翻译（级别待考）。坦率地说，这样的代表团事实上是个纯粹的党务工作代表团，根本得不到马大校级官方的高层次接待的，因为国际交往中讲的是对等、符合国际惯例，而众所周知，美国大学既没有共和党的组织，也没有民主党的机构（不可能有党委办公室、纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长等等），因此根本无法“对等”。美国大学虽然设有纪律委员会（Ｔｈｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｄｉｓｃｉｐｌｉｎａｒｙ　Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ），但是它不是党务部门，其功能是专司学生的纪律考查，与中国大学中的纪委完全是风牛马不相及。

　　怎样完成“党”交给的艰巨任务？如何进行“对等”？我眉头一皱，计从心来，想起《易经》中老祖宗们的谆谆告诫：变则通，通则灵。学习孙悟空，在“变”字上狠下功夫。本人长期研究“比较功能基因组学”（Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ　Ｆｕｎｃｔｉｏｎａｌ　Ｇｅｎｏｍｉｃｓ），深得“比较”的真谛和“功能”的精华，我同样可以创立一门崭新学科：“比较功能官僚体制学”（Ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ　Ｆｕｎｃｔｉｏｎａｌ　Ｂｕｒｅａｕｃｒａｃｙ），在“功能”中行“比较”，在“比较”中求“对等”，大胆进行“自主创新”。我在Ｄ大的校级领导职务表和马大校级领导职务表之间做文章，但当我收到Ｄ大校级领导职务表后，不看不知道，一看吓一跳，什么学校驻北京办事处外联八科常务副科长、学校驻深圳办事处接待六科科长、学校计划生育办公室罚款科科长、学校西校门改造工程指挥部副指挥长、学校妇联正处级调研员、学校建立和谐社会领导小组常务副组长（正处级）、学校“保先”工作领导小组办公室主任助理（准处级）、学校院士引进工作领导小组组长助理（正处级）、学校宠物管理工作办公室稽查科科长助理、学校杰出人才筛选和管理工作办公室培养科科长助理、学校毕业生欠款追讨办公室追讨科科长、学校校办科技企业集团总公司总裁助理（副处级）、学校校办科技企业管理办公室副处级调研员等等，形形色色，包罗万象，应有尽有，令人目不暇接、眼花缭乱，学校中除了火葬场之外，什么机构都有。这那是什么表格，简直就是一本书—一本无所不包的百科全书。而马大的校级领导职务表则显得特别的短小精干，Ｄ大与马大的校级领导职务表之间无法建立“同构”的一一对应关系，只能建立“同态”对应关系。我先在Ｄ大的校级领导职务表中去掉那些“不表达的基因”，再按“基因”的同源性进行分类，然后合并大量的“同类项”，透过现象看本质，最后在Ｄ大和马大校级领导职务表之间作了个非线性的“拉氏变换”（是拉普拉斯的“拉”，不是拉登的“拉”，更不是拉倒的“拉”）。这样我大笔一挥，来了个“大胆任命，小心对等”：

＊校党委书记Ｌ改任为：校理事会主席（Ｃｈａｉｒｍａｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｃｏｕｎｃｉｌ），

＊校纪委书记Ｍ改任为：校学术道德委员会主席（Ｃｈａｉｒｍａｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｅｔｈｉｃｓ　Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ），

＊校党委办公室主任Ｗ改任为：校理事会秘书长（Ｇｅｎｅｒａｌ－Ｓｅｃｒｅｔａｒｙ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｃｏｕｎｃｉｌ），

＊校党委组织部长Ｚ改任为：校首席人力资源官（Ｃｈｉｅｆ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ　Ｏｆｆｉｃｅｒ），

＊校宣传部长Ｘ改任为：校首席信息官（Ｃｈｉｅｆ　Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　Ｏｆｆｉｃｅｒ），

＊校统战部长Ｔ改任为：校内部关系办公室主任（Ｄｉｒｅｃｔｏｒ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｏｆｆｉｃｅ　ｏｆ　Ｉｎｔｅｒｎａｌ　Ｒｅｌａｔｉｏｎｓ）。

　　校后勤集团党总支书记Ｈ怎样“改任”呢？这可是个大难题！“对等”马大校园中的咖啡厅经理，还是学生公寓管理部主任或厕所清洁工？都不恰当，因为前者根本不是马大的雇员（咖啡厅一直是外包出去的），而后者的档次太低，无法“对等”。经踏破铁鞋、反复调研，最终找到校设施管理办公室（Ｏｆｆｉｃｅ　ｏｆ　Ｆａｃｉｌｉｔｉｅｓ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）共同主任（Ｃｏ－ｄｉｒｅｃｔｏｒ）这个职务给Ｈ书记，这一单位在马大主管全校后勤工作（“同构”与国内大学里的后勤集团），之所以是“共同主任”，是因为他只是后勤集团党总支书记，而后勤集团还有总经理（可称为Ｄｉｒｅｃｔｏｒ），他们级别一样，Ｈ书记称为“共同主任”（Ｃｏ－Ｄｉｒｅｃｔｏｒ）最合适。

　　最后一大难题：怎样翻译“副部级”（该校早被指定为“副部级”，其党委书记、校长职务由中央直接任命，书记和校长享受副部级待遇）？美国大学根本就没有“副部级”这玩艺儿！我也不能无中生有。但“天下事难不倒共产党人”。在美国我虽然不是共产党人，天下事也照样难不倒我。我深思熟虑、反复推敲后，本着“实事求是”的精神，决定使用“ｏｎｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｔｏｐ　ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ　ｉｎ　Ｃｈｉｎａ”（意为中国最顶级的大学）来描述“副部级”，与哈佛大学（哈大）、耶鲁大学（夜大）、普林斯敦大学（屁大）、哥伦比亚大学（狗大）、斯坦福大学（屎大）等名校”对等”。

　　“中国最顶级的大学”这核武器还真管用，经我向马大校长一“发射”（其实就是“拍马”），校长先生立即被射中，顿感自己及其学校被拔高而跻身于哈大、夜大、屁大、狗大、屎大等名校之列，调控兴奋的基因全打开了，发出了“对Ｄ大访美代表团高规格接待”的最高指示。Ｄ大访美代表团则水到渠成、剩兴而来对马大进行正式访问。访问马大期间，我亲做翻译，把代表团成员一一介绍给校长先生，校长亲自陪同代表团参观学校、二次宴请代表团，给足了面子，一切都很顺利。唯一的小插曲是组织部长Ｚ（已经我用“拉氏变换”变成首席人力资源官）再三强调他还身兼Ｄ大“保先”领导小组组长，引起陪同校长先生接见的（在马大工作的）汉学大师Ｓｍｉｔｈ（死没死）教授的高度注意，他老先生眯着小眼，立即想知道什么是“保先”领导小组，我急中生智，忙用英文道：“Ｐｒｏｆ．Ｚ’ｓ　ｆｉｅｌｄ　ｉｓ　Ｆｒｕｉｔ　Ｐｒｅｓｅｒｖａｔｉｏｎ．Ｈｅ　ｉｓ　ｎｏｔ　ｏｎｌｙ　Ｃｈｉｅｆ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ　Ｏｆｆｉｃｅｒ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｄ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，ｂｕｔ　ａｌｓｏ　Ｌｅａｄｅｒ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｆｒｕｉｔ　Ｐｒｅｓｅｒｖａｔｉｏｎ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｇｒｏｕｐ　ａｔ　ｔｈｅ　Ｄ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ．Ｈｅ　ｈａｓ　ｒｅｍａｒｋａｂｌｙ　ｓｕｃｃｅｅｄｅｄ　ｔｏ　ａｐｐｌｙ　ｔｈｅ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ　ｏｆ　Ｆｒｕｉｔ　Ｐｒｅｓｅｒｖａｔｉｏｎ　ｔｏ　ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ　ｐｒｅｓｅｒｖａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．”（Ｚ教授本人的研究领域是水果保鲜，他不仅是Ｄ大的首席人力资源官，而且还是Ｄ大的水果保鲜研究小组领导。Ｚ教授非凡地将水果保鲜的原理用于学校的人力资源的保鲜和发展，获得了巨大的成功。）死没死教授听后立即对Ｚ部长另眼相看、肃然起敬，校长先生更是要在座的马大人力资源办公室主任向Ｚ部长学习—学习Ｚ部长活学活用、将专业与工作紧密结合的创新精神。Ｚ部长如沐春风，Ｌ书记笑逐颜开，毕竟这都是Ｌ书记领导有方的结果，而我则是捏了一把汗，总算化险为夷，船过水无痕。

　　换面不改头，换柱不偷粱，经我“化装”、“装修”、“美容”、“改造”、“创新”后，实行了与国际接轨，实现了Ｄ大与马大的“对等”。代表团成员个个兴高采烈，满载而归，特别是满满地载有我给他们的新官衔。尤其是Ｌ书记，特别喜欢我们称他为Ｌ主席，在中国“书记”多如牛毛，上至中央、下到村庄街道的主要领导都称为“书记”，尊卑不分，高低难辨，你看Ｌ书记的名片上的“书记”后面就专门加上了“（副部级）”的字样，以视正听；而“主席”则寥若晨星，屈指可数，其含“官”量可高多了，你看整个中国就毛主席、邓主席、江主席那么几位，连杰出的周恩来也只能永远作个“周到的副主席”。党委办公室主任Ｗ成为“秘书长”，立即有官升几级之感，以后在Ｄ大可以正大光明地行使“秘书长”的大权了。党委宣传部长Ｘ，热衷于宣传鼓动，擅长于做大报告，被学校的教职员工讥笑为“和尚念经”和“空头教条主义者”，受了不少窝囊气，如今摇身一变，成为”校首席信息官”，感觉马上好起来了。Ｚ部长虽贵为组织部长，但是校人事处长以党政分开为由，越来越不听使唤了，现在他成为校首席人力资源官，就可名正言顺地管住人事处长了，我是“首席”，他人事处长至多是个“次席”，以后就把他变成“散席”。党委统战部长Ｔ，因学校中民主党派品种太少、规模太小，平时无“战”可统，常为工作量不够而愁眉苦脸。特别是：因拿不到超工作量奖金回家后常要看老婆的脸色，更让人伤感的是：老婆为此而牺牲了很多女性荷尔蒙和雌性激素。现在官改为校内部关系办公室主任，马克思说了：“人是一切社会关系的总和”，今后管辖的面宽广多了，一定会获得不少超工作量奖金，更重要的是：老婆的脸色会好看了。

　　纪委书记Ｍ改任为校学术道德委员会主席，如获至宝，上次Ｄ大动物系的熊教授（在学校被师生们称为“熊狡兽”）“仿制”美国西蒙（Ｓｉｍｏｎ）教授的论文，仅仅将西蒙教授的文中的“ｇｅｎｅ”创造成“ｊｅｎｅ”，就在一国内著名的学术杂志上发表了，学校接到举报，Ｍ书记亲自找熊教授谈话，熊教授火冒三丈，不，是万丈，立即反驳：“第一，西蒙研究的是‘ｇｅｎｅ’（基因），而我研究和创新的则是‘ｊｅｎｅ’（精因），完全不同嘛！再强调一下：我发现的是‘精因’，精华的‘精’，最原始的思想来自传统中医里精气神的‘精’，那是国宝、是国粹，你懂吗？难道只许他‘西蒙’，就不许我‘东蒙’？（笔者注：蒙人的‘蒙’乎？）你们崇洋眉外，危害祖国，背离人民，反对国宝，打击自主创新。第二，这完全是个纯学术问题，根本不属于你们纪委管。”“熊狡兽”说罢，扬长而去，带着他的女研究生、女弟子、女助手、女秘书们去研究（“阉揪”）所谓的“ｊｅｎｅ”，撰写他妈的什么题为“在ｊｅｎｅ水平上论证雄性鹿就是雌性马”的狗屁论文。”熊狡兽”的那些大帽子压死人啊！Ｍ书记尽管义愤填膺，但也无可奈何，“熊狡兽”已由过去的”臭老九”（其实都是些“朽老咎”）突变成了“白骨精”（白领、骨干、精英）了，又带了顶什么“长江学者（长僵畜者）”的花帽子，享受副部级待遇，纪委根本管不了他。最近又在挖空心思、拉关系走后门，竟然将国家“十一、五”攻关计划的资金都用于搞“公关”、国家“９７３”（酒吃煞）计划的经费用于喝酒、吃请、行贿，妄想弄个什么“元屎（院士）”的高帽子带上，他根本不把我们纪委放在眼里，这次回去后一定要拉起”学术道德”的大旗，理直气壮地狠狠治一治“熊狡兽”这小子。

　　还有Ｄ大的性学研究所所长黄教授，热衷于各种动物和人类性行为的比较研究，致力于创立比较性学的新兴的边缘、交叉学科，要做什么比较性学之父，长期将弗洛伊德学说和毛泽东先生的《实践论》“融会贯通”在一起进行“自主科技创新”，强调“理论”联系“实际”和“实践”出真知，用国家“８６３”计划的基金将他自己变成了“泡妞鲨”，如同生物的多样多态性一样，黄教授所泡之妞也具有广泛的多样多态性，什么一妞二妞Ｎ妞，最近三妞和四妞被他长期“交叉”、“比较”、“实践”后“边缘”了，成了“不三不四”，气愤难平，两个妞终于来了一次“联合”—将黄教授告到了纪委；七妞和八妞争风吃醋、大打出手，结果造成七上八下，“下来”的八妞肺都气炸了，一状将黄教授告到了纪委。如今这类问题层出不穷、五花八门、无奇不有、应接不暇。哎，没有好的理由纪委也不能管啊。现在Ｍ书记有了“学术道德”这个核武器，无论黄教授，还是黑教授，什么堡垒攻不下？！

　　后勤集团书记Ｈ最潇洒，他文盲出身，一脸匪气，尽管也挂了个“正研究员”（应该是正烟酒员）的衔，但毫无文人的那股穷酸劲，根本不在乎什么“校设施管理办公室共同主任”的虚职，崇尚“实干”，一见面就打听大华府地区哪里能买到优质伟哥，要带回去一部分作为自己“工作”之用，另一部分作为糖衣炮弹他用。我将他“对等”给我们系的“伟哥专家”流教授，Ｈ书记终于夙愿已尝，圆满解决了他的难题。

　　Ｌ书记，不，应称为Ｌ主席，一再对我的“劳苦功高”和“自主创新”表示由衷的感谢，邀请我访问Ｄ大。Ｗ主任，不，应称为Ｗ秘书长，立即响应Ｌ主席的最新指示，做出表态：一定好好接待我。Ｚ部长，不，应称为Ｚ首席人力资源官，说要给我搞个什么“特聘教授”的干活，来个“去中国一天打鱼，回美国百天晒网”，在中国挂羊头，在美国卖狗肉。Ｘ部长，不，应称为Ｘ首席信息官，附和道：他这个首席信息官不是吃干饭的，一定认真地对我进行正面的信息发布。看来Ｘ部长身上的“宣传”基因已经迅速变成“信息”基因了！Ｔ部长，不，应称为Ｔ主任，马上表态：一定做好“关系”服务。Ｈ书记神秘一笑：“我保证对你实行‘三陪’，不，不，骚来（ｓｏｒｒｙ），骚来（ｓｏｒｒｙ），是‘三好’：‘睡’好、‘玩’好、‘吃’好。”好家伙，Ｈ书记的“职业病”又犯了，但他的英语水平（应该是淫语水平）却见长。Ｍ书记，胸脯一怕，出了问题，我就不管了，我已变成是校学术道德委员会主席，这类“关系”问题不属于我的管辖范围了，应该由Ｔ主任管，他是校内部关系办公室主任吗！球又被踢回给Ｔ主任，他豁达一笑：“好说，好说，只要是内部关系，请注意：是内部关系，就是‘投入’嘛，‘投入’出了问题，我都可以听而不闻，视而不见。但是如果‘产出’什么‘结晶’，性质变成了外部关系，我就爱莫能助了！”

　　（未完待续）