掰掰国内职场厉害的年轻女孩，准备回国找工作的做做参考吧！

公司财务上周从例行报表中发现有两笔应收款的时间不对，不符合公司规定。所以对中国公司的boss，提出质疑。回复是可能财务笔误，因为按照规定没有可能term给到明年年底。大家开始都以为是财务在做表的时候把08年9月和12月写成了09年。但是调查结果出乎所有人预料，中国出纳出具了合同证明确实是09年的9月和12月，并且合同上有boss的签字和盖章。那个boss也是纳闷的不行，盖章有可能是私自盖的，但是签字却实实在在是他自己的笔记。这时候那个boss是如坠五里云雾，毕竟已经在开始的时候是很理直气壮的跟这边理论了，不是他们的错误。而且他也肯定知道是那个sales 女孩签的合同了。
这个boss是个年轻的很有能力的技术人才，纯属高智商型的。但是后面的事情处理过程中就发现他的智商或者是情商简直等于0.
事件发展到这里就很有意思了，本来只是一个小小的枯燥的财务问题，就是term没有完全按照公司规定，但是中国方面boss是有权利去临时更改的，只是需要报批。可是他在开始调查的时候居然是理直气壮的告诉我们没有可能是他们的错，因为他根本就不可能同意term到明年的9月和12月。而且那个签订合同的销售是在大家都不同意的情况下，他坚持提拔的销售主管，并且在合同上又有他的签字。参与调查的人这时候都有个很感兴趣的猜测了，气氛顿时活跃了起来。
可能是看到事件的进展出现了戏剧性的变化，必须有人出面去处理这个问题了。所以我就充当了临时灭火员的角色，希望大事化小，小事化无吧。
通过视频会议，和美丽的销售主管来了一次亲密的交谈，双方相谈甚欢。从销售技巧到客户喜好，从一切为公司利益着想到不签这个合同对公司声誉的毁灭性的打击。短短1个小时，几乎都没有看到她有想停顿的迹象。陶醉其中的我只能用狠掐自己手背的办法来提醒自己把话题引到合同上去，我们只是希望知道你的boss为什么签了字却自己不知道，这次的解释就更加精彩了：我们boss每天有多么努力的工作，有多少事情等着他处理，签字的时候没有注意当然是情理之中，当然我是事先说了，只是他工作太忙了没有记住而已。。。。。。。。。。。
不行了，在谈下去一定被感动的掉泪了。狠狠的掐了掐手背，最后通知行政部门，请她在第一时间另谋高就吧。幸亏多长了个心眼，事前先跟其他几个部门的主管了解了诸多详情，诸如考勤机经常没有她的下班记录，但是却没有按照规定给行政部门一个由主管签字的出去办事的说明；某次发给他们小组出差辛苦费，被擅自留存等等。这些情况发生其实都有人管有人问了，得到的答复确是老板知道等等等等。
当然这些情况是必须由他们boss出面解决的。事情虽然表面上是解决了，但是带来了很大的问题，那个boss认为非常委屈，到现在还在私下里抱怨大家不理解他，他确实是从工作出发，认为那个销售主管很有能力，只是不会处理人际关系，下班没打卡也确实是去拜访客户了，让大家同事都在后面抓她的把柄。其实从朋友的角度，因为了解了不同人的意见，所以比较有发言权，也给他分析了一下原因。这个女孩走的路子就是在制造一种气氛，我和老板怎样怎样，至于实际情况是什么反而不重要了，重要的是大家都相信他们之间有问题，那就行了。她完全可以跟行政去解释的，也会很容易得到老板的签字，但是她对此都不屑一顾，就为了让大家知道他在公司的地位特殊，合同的事情也是这样。所以她就可以在公司里面让大家都忌讳她，不敢得罪她了。当然如果再招致老板老婆的猜忌，导致最后的离婚，那更是抓到一个大大的便宜了不是？
当然后面的说法有点不厚道了，不过确实在国内存在很多这样的情况，现在的小三小四级别的不在像原来那样溜边了，（也并不是非要先成了小三小四才能有这样的手段。）经常有意无意的露出蛛丝马迹，招引大奶发疯一直发狂，大部分男人面对这样的老婆会惊吓的不知所措了，当然躲进另一个设计好了的温柔乡也就顺理成章了。
事情到此为止，希望告一段落。我的灭火工作做得好像并不是很到位。但是能力有限只能尽力而为了。