在工场呆了一段时间后，觉得工场与本社原来也是彼此彼此，在本社感觉到的问题，工场也会有，忽然意识到本社与工场虽然所在场所、面积、从业人员不一样，由于受控于同一个领导班子，怎么可能这边风光独好呢?
来工场前，本社的一位同事对我说:"工场人多，或许会好一些……"，他以前在工场上班，惊讶我是不是被下放到工场了。后来才知道，很多人都以为我是被下放的，可这个下放却是我自己要求来的。
工场人多，比本社的人多得多，可慢慢地熟知工场的运作时，我却觉得相对于沉闷的本社，工场依然没有大多的活力，看来人多并不是制造活力的必要条件。
从工场调去本社工作的一位同事来工场时，碰巧一同搭班车，便聊了几句，他说，这儿的人们都在参加“我慢大会”!
“我慢大会”－－忍受大赛?! 言简意赅! 这是我第一次听到这样的说法，原来人们都在参加忍受大赛，比谁的熬功厉害，所以谁都不愿意做那只被枪打的出头鸟，无论对错，都默默无声，让我做，我才做，是最安全的，你好、我好、大家好，出了差错，不是我的责任，也不是你的责任，是大家的责任，于是就谁也没有责任，这样有多平和啊!
还好，我自己十分清楚自己为了什么而提出调换部门，离开繁华的都市到乡村上班，所以工场里的种种景象并没有对我产生很大的冲击。要是以前的我，一定会十分地在意，又会让人觉得我的抱怨太多。
生活中，很多时候都需要忍一忍，但自己必须清楚为了什么在现在这一时刻我要忍，就像《别急着吃你的棉花糖》中那些没有急着吃棉花糖，后来都比较有出息的孩子们那样，他们能忍住，是因为他们知道忍住可以得到更多，他们要得到更多的棉花糖。
忍一忍是为了海阔天空，就必须有目的、有策略，必须积极地忍，忍得要有盼头、有希望，不做没有意义的忍、没有效益的忍。这样，忍就不会是一件不快乐的事了，也不会忍着忍着就彻底磨掉了奋发向上的劲头，成了一只温水中的青蛙，最终被看上去很舒服的温水吞噬了生命。
