明明都到了交论文的最后期限了，我还是接受了一个面试的挑战，因为我觉得这个职位很适合我--虽然由于语言问题也并没有很多信心，因为参与竞争的都是本地白人，但是，还是要试一下的！
因为它是英国的几大自来水公司，而我对这个行业一点也不了解，只好挤出2整天的时间来准备。先是云里雾里的在网络上狂搜一圈--从该公司网站开始，到该公司的主页推荐的链接网站和主管部门，再到搜索google与该公司及该职位描述相关的一些关键字。
等终于滤出点头绪了，第一个白天已经过完了，晚上又拿出手头的项目管理的几本书飞速得扫了一遍。第二天就是准备competency question， group excercies 和10分钟演讲的PPT了。没想到PPT做的时候并没有我想象的那么顺手，除了画出自己脑子里的东西需要很长时间以外，还要从头到位的看一下逻辑性是否严密，是否切题，是否重点突出，是否有说服性……最后都夜里了，还有一个关于质量管理和一张建模的图没有画完。考虑到不能顾此失彼，毕竟还需要rehearsal的时间，只好放弃了那两张图。（如下）
面试还没开始，就感到了压力，跟其中一个竞争者聊天，她说她是该公司7年的老员工，已经考过别的职位，很熟悉这一套考试……呜，力量似乎很悬殊啊。果然，在案例分析的小组讨论中，她以主人自居，并凭着天然英语母语的优势，大大出了一把风头。虽然我分析到了比她和其他组员多的实质性问题，但是由于语言不够技巧，没有夺得太多主动发言权，面对她的主动出击，只能见招拆招。而当我有机会提及一些更实质的问题时候，她就会以领导的姿态自居来夸赞我，顺便掩饰自己的‘失察’。其他的白人就更弱了，抢到话头会只会说，哪页哪页说了什么……却不从这些现象中得出什么结论，或者深入的分析一下，更别说该怎么解决问题了。
后来的演讲和能力测试中，我的表现比较优异，考官频繁点头，并且对我的许多观点表现出很强的兴趣。可惜分数是要中和的，估计没戏了吧。反正第一次么，就算锻炼么。
从这次虽然未必最终成功的面试，我增加了自己的信心--我们华人很是很优秀的，除了语言不比当地白人，其他方面真的绝不逊色。相信成功就在不远的前方！
