第七章 柳暗花明又一村

回到办公室，我不想干活了，顺手抄起早上带来的一份中文世界日报翻看。中文报纸广告多，其中一大部分是金融类，都是卖基金卖保险和金融讲座的，个人广告通常还附带大幅照片，我看着看着，突发奇想“这是一个找工作的办法”。于是，找出几个看着还顺眼的照片，直接打电话去问。谁说公司的培训没有用呢？如果没干过cold call，我不见得有胆量按照报纸上的广告打电话。

第一个电话打过去，人家客气地说现在不招人。

再打，第二个电话接通了，我问“请问是约翰李先生么？” 报纸上的照片是挺端正的一个中年人

正是这个人接的电话。

寒喧一下，他问我“你是不是有兴趣投资？”

我说“不是，李先生，我是想申请工作的，你是否需要一个助理？”

他听了很吃惊，说“我需要，不过你怎么知道我正在招人？”

我很高兴，说“我并不知道你在招人，但是既然你正在招人，我先简单介绍一下我自己，你有几分钟时间吧？”接下来我把自己的背景大概说了说，他还有兴趣听，我说“你可以给我一个面试吗？我觉得我很适合这份工作”。

他说“你今天下午六点可以来吗？”

“当然”我说“我会准时到”。

放下电话我仔细看看这人的广告，是一家基金公司，此人号称是有二十几年的业内经验，也算资深人士，想必跟他能学到一些东西。这时尼古拉凑上来问我这一下午在忙什么，我告诉他刚刚和主管的谈话，以及我在准备另谋出路。他说自己也差不多想走了，这里再留下去似乎没有什么意思。

六点差五分，我到了约定的地方。这个办公楼从外表看就不错，进去看也比我现在工作的地方像样。李约翰本人比报纸上的照片看上去年轻一些，个子虽不高，五官端正，一双眼睛很精明，年轻的时候恐怕也是个帅哥。他把我带进他的办公室，迎面的墙上满满的都是奖牌，一个长条桌上又是一排一排的奖杯，我瞄了几眼，都是季度或年度销售第一名之类的奖，我感觉挺震憾的。
 
问了一些常规的面试问题后，他问我今后的事业长期规划是什么，我说我想做股票。他说基金公司只买卖基金，至少目前与股票无关。我这时还不甚明白基金公司与证券经纪行的区别，但是我对任何事情都有好奇心，就说那没关系，我也愿意学习做基金。他说那么下个星期来上班吧，先做助理，以后再看有没有兴趣进一步发展。

回家路上我心里一方面很得意又找到一份新工作，可以学新东西，另一方面盘算着明天怎么去辞职。虽然目前这个小经纪行不完美，毕竟人家还是教了我不少有用的技能，只能说我不是他们最合适的人选，或者说他们的理念和操作方式不是最适合我的，但是其他人-比如那些大经纪-还是做得如鱼得水，说明人家这样的公司还是有生存的根基，有市场的。我对他们还是蛮感恩，没有这第一份工作，就不会那么顺利地找到第二份工作。

第二天，我找到胖子副总，感谢他的栽培，说明了我的去意。我的理由他也表示理解。做经纪这一行，通常在入行半年或一年之后就是只拿commission，没有薪水了，要靠这个养家糊口不容易，这也是本行业人自我淘汰率很高的原因之一，做这行的人，都知道开始是多么艰难。说实话，这也的确是我辞职的原因之一，作为移民，没有薪水可拿我就没有安全感，毕竟在这里没有父母亲友处可以混饭吃。而做这一行，一定要坚持两三年，积累了一定的客户才可能维持生活。现在我去做助理，是有薪水可拿的，虽然少，但生活没有问题，我小时候奶奶总是教导我说“人要日进分分”。

我把辞职的事情告诉了尼古拉和默罕默德，他们都替我高兴，尼古拉问我即将去的基金公司是哪一家，我告诉他是IG，他惊呼“好公司，这是最大的一家”，我也吃一惊，我还真不知道这个公司的规模呢。