恐惧是人生中的一大推动力。我也觉得公司很好的利用了这一点。我周围的人，很少不怕失业，所以不敢惹是生非。
我也是自我怀疑的一族。怕新的地方很累，怕自己应付不来。怕周围人不好相处。等等。恐惧，in general, 是我们目前的工作环境中的一种情绪。但是我的恐惧，在等待中似乎蔓延的太远了。
我不停的试图跟人聊天。因为快要走了，所以没什么太多事情可做。跟别人说话会减轻一点我的恐慌情绪。另外一个办法就是买衣服。越来越觉得，在这个社会里，我没有自我保护能力，也没有人会保护我。
第一次明确具体的在工作中的恐惧情绪来自发生在身边的一个真实事件。当时我在一个大医院实习。当然是国内。有一个住院医生值班时候，一个心梗病人去世。这个病当然死亡率很高。但是，病人家属开始闹事。我们当时在神经内科实习，可惜的是，神经内科的主任也是大内科主任。她是一位半老太太，天天在早交班时候通报这件事的处理进程。总之就是怨到这住院医的头上，说她没有将上级医生叫到位。但是，事实上，住院医生也不能每一个死亡病例都叫听班主任到场。那么，叫上级的标准是什么？通常是自己处理不了的疑难病情。这个其实不是。另外就是处理不了的医患关系事件。这个就是。总之住院医以“没及时叫主任”为理由，被罚了一笔钱。医院赔偿医闹的一个百分数是这个住院医自己出了。我天天听着神经内科主任说她的道理，不仅生出恐惧。谁知道什么时候会有医闹？摊在自己班上就要赔钱。大内科主任说的振振有词，小医生只能伸头挨刀。能分配到那个大医院的还是有门路的，如果轮到我们头上，还不知道要什么惩罚呢。所以当时的感觉就是，你犯了错，没有人会原谅你的。由此对工作，产生了深深的厌恶。即使拿完了博士学位，也没有人告诉我究竟这应该怎么应对。
我在临床上那么多年，那么多老师，从来没有人告诉过我，一个医生应该赚多少钱，应该准备多少钱作为赔医闹的准备经费。后来，又道听途说另外一个住院医老师，她当时刚跟本院一个外科医生订婚，两个人口碑都很好。订婚时准婆婆给了她两万块。结果就在一个礼拜之内，她发生了一个类似的事故，医院正好判她赔两万。我们那些同学全院轮转，这一类的消息传得很快。我虽没有亲自听说，但有了神经内科交班时候大内科主任的反复亲口分析，我就很相信。
后来，所有的老师，都不会告诉我怎么应对这种事。我们都很怕医务科。问老师，他们最后就骂卫生部，觉得部长不够硬气。所以法律上就开始吃亏。
