1. 学会思路清楚，说话简洁地汇报工作或提出疑问。
2. 平时拿笔记本记下做过的工作，或需要老板解决的疑问，等和老板开会或年度总结时，有内容说。否则做了很多，但到时脑子一片空白，无法表述。
3. 交出去的东西反复检查，降低错误率，以免给人不可靠的感觉。
4. 对职场有一定的规划，勇于寻找“贵人”，虚心学习，不要因为害羞或自尊心太强，而闭关自守。
5. 如果能找到另一个岗位，能有更大的平台，要愿意接受平级的调动，或离家一段时间take a short assignment。
6. 如果有一段时间工作压力比较大，应该学会prioritize，并且争取更多资源，而非把工作推给别人，丢失阵地。
7. 最关键是自己是否有在职场上勇于进取之心，如果有，过个20年，等到人到中年，进入中高层管理层，可能性是很大的。如果没有要求，得过且过，到老了还是基层混混，就不要怨天尤人了。
