看funtime的“蠢人”帖子有感

我现在在一家煤矿企业工作，是私人企业，已经在这家公司工作了8年多了。 我英文不好，一直都不好，老板也是有责任的。 面试时，我说我英文不好。老板说知道我英文不好，这还用说？ 就是我简历写得不好，面试英文磕磕绊绊的。但老板说，我一个人要适应公司几十号人太难，就让他们适应我吧，这样他们只需要适应一人就可以了。 有这样的吗？ 为什么不说要我提升英文呢？ 我都怀疑老板当时是决定不要我了，才那么说的。可是，还没有到家，就收到offer了。


我的工作量很少，一天最多一二小时就做完了，剩下的时间就是挂网上，导致英文越来越差， 但听力还是有提升，毕竟这么多年，天天听他们聊天嘛。

我从来都没有被要求过写performance goal, 也不知道老板是否对我做过performance review? 也不参加开会。 我不是经理，什么都不是， 各部门的经理偶尔需要我支持一下，也没有把我当下级。 我的工资还算不错，我家不需要靠我养家。

说了这么多，我想说，老板之所以留着我，也是有留着的道理。 我是做国际采购的， 美国，英国，德国，日本，中国， 一年虽然总共就只有那么几个单子，但总有一两个很大的， 我能控制好质量，价格，进度，并且能顺利地把货物运到澳洲来。 我是把我的工资挣出来的。 早的时候，有个别经理对我不买账，为难我，老板直接让其走人。然后，大家都接受我天天无所事事，上网，看小说。


不要认为老板都是傻瓜。