与黑人做同事已经有6，7年了。我服务的公司不大，老板是黑人，绝大多数同事也是
黑人。之所以可以在那儿干那么长，是因为很轻松，工作环境很轻松。上至老板，
下至同事，都很友好，每天开开心心地彼此开玩笑，即使少一点钱也无所谓。
老板70多岁，是CPA加律师出生，听他自己讲，早年间他从学校毕业，没有一家银行，
会计事务所接收他，找工作比登天难，是饱受歧视的一代。后来随着大环境的变化，
他就一点点发了，现在是名利双收。这跟他个人的努力分不开。老板最大的问题是
抠门，加薪什么的都算得很精，当然这是资本家的通病。
我的同事都是受过高度教育的黑人，平时待人接物都很温文尔雅。但是大多数的家
庭背景都不怎么样，都像是鸡窝里飞出来的凤凰。在整个个人成长过程中，都经历
过或多或少的歧视和不公平，所以对我们这些亚洲同事都很友好，至少表面上(内心
如何我就不知道了)。黑人同事中也有很聪明，很上进的。新进来的大学毕业生都在
额外修课，考证书。因为家里穷，大多还要还STUDENT LOAN。一边工作，一边还债，
一边还要继续进修读书，我很钦佩他们的。
因为工作的性质，我有机会接触好多政府的审计项目。几乎所有的我接触到的政府
资助性PROGRAM，95%以上是黑人在享受。比如，儿童领养福利：当妈的因为吸毒，
无法照顾孩子，让人领养了去，等戒毒成功了再领回家。可是这样的妈，会每年生
一个，并且爸爸都是不同的人。有些孩子打生下来就被领养，一直在不同的领养家
庭中转。政府给穷人的住房津贴，或者是PROJECT HOUSE，也全是黑人在享受。黑人
象是母系氏族，很多家庭只有妈妈，没有爸爸。黑人男的，就像是种马，只管下种，
不管养育。爸爸们多半因为贩毒，打架，在牢里蹲着。因此这些妈妈们，拖着4，5个
都搞不清爸爸是谁的孩子，靠政府的粮食眷，住房补贴在生活，因为她们出去打工
的钱还远远低于政府给的钱。有一个CASE印象深刻，一个女人在2月份生了孩子后，
11月份又生了一个。9个月之内整出俩来，都让我晕倒。
这些补贴的PROGRAM经费有的来自于FEDERAL，有的是本州自己提供，但是都应该是
从咱们腰包里挤出来的。为了来HANDLE这些PROGRAM，政府又雇用了大批的SOCIAL
WORKER。这些SOCIAL WORKER也大多是黑人。通常是一个FUNDING，一半用于养这些
SOCIAL WORKER，一半养那些需要帮助的人(穷人)。
我不反感黑人，但是我很反感那些不知进取，好吃懒做的黑人。如果这次O8赢了竞
选，黑人懒汉们觉得他们更可以高枕无忧地吃大户了，那真是美国的悲哀。
在一片蓝色的海洋中，我不敢透露我的担心，但是着实有些担心啊。
