告诉你一个真实的丹麦（9）丹麦的职场

有读者拿中国驻丹麦使馆的工作人员告诉来丹麦访问的中国代表团的话来批判我的博文：＂丹麦人现已基本做到了工作是因为这个工作符合自己的兴趣，而不是为了赚钱＂，＂公司给出２/３的养老金，灵活工作时间＂，还有＂当老板不是因为你比我强， 而是你喜欢做管理工作＂，等等。所有这些，都只是一些大公司的白领员工的待遇。不是所有就业人员都能享受的待遇，甚至不是所有大公司员工都有这些待遇。

至于说到工作是符合兴趣而不是赚钱，我是不敢想象那些拿最低工资标准的低收入阶层是因为有兴趣才去挣那么点工资。丹麦很多中学生不能高中毕业，很多大学生中途辍学，所以给他们的就业范围就只有做超市收银员，做清洁，做老人院里的护工。当然也有很多受过高等教育的外国人也做这些工作，我也不敢相信他们是因为感兴趣。

如果从总体来看，丹麦的职场也存在一些不为多数中国人所了解的问题。

一个问题是员工被同事或者老板欺负，比如长期被人指责攻击而不能反驳澄清自己。这听起来很荒唐，却是事实。统计数字显示，有８％到１２％的员工在工作中被同事或者老板欺负，从而产生严重的心理压力，甚至精神抑郁。

另一个问题是长期严重的精神压力，心理压力。这个数字也是大约８％到１２％。有个研究显示，每天有多达３万５０００人因为心理压力，精神压力过大而请病假。长期精神压力过大的结果就是容易酗酒，抑郁，甚至自杀。 几年前的统计数字显示，丹麦平均每天就有两个人自杀。每年自杀人数占总人口比例是万分之一。虽然这一比例还低于周边的一些国家，但也很让人吃惊。因为这是发生在一个民众幸福感最高的国家。

从受过高等教育的白领看来，＂每个人在自己的岗位上快乐满意的工作＂，那就永远理解不了为什么丹麦会有这么多人患抑郁症，酗酒，甚至自杀。