人类社会或者人类文明就是个抱团取暖的意思。不管大家怎么撮合到一起，都的有三六九等的组织结构。极少数人拿大头是抱团的代价和质押。分配的方式改来改去都只不过是谁拿这个大头，而从来不是真的均贫富。因为那样的结果就是人类社会的分崩离析。
拿大头的极少数人，组织者领导者，总是分配到了远超过它们能力和贡献的份额。因为它们的分配资格不是个人的能力和贡献，而是所把持的社会位置，权力地位资源等等。而一旦拿不到这些位置，那么才根据个人的水平来分配。
也就是说，二三四流的差别是线性的，是看个人的水准的。这个差别有，但是不会是阶层性的。而一流和二流的差别，就很可能是阶层性的，几何级的。因为一旦上位，差别就不在于个人差异了，而在于所掌控影响的一群人的集合的差异了。
全球化以来，这个赢者通吃的问题愈发严重。各个行业都只剩下有数的几个跨国公司的垄断性控制。甚至政府都对此无能为力。
这些顶尖的位置就那么多。这种选拔就合过去科举一样。三甲和名落孙山的个人水平能差多少？但是待遇，那就是一个天上，一个地下。就这么简单，就这么残酷。
爬藤为了爬阶级的，就得有这个觉悟。没有的，就别白费劲了，不如直接躺平省事。反正第四名和第四百名都没有奖牌。当然也有说了，举人也有当官的，进士也有潦倒的。不错，一劳永逸是不可能的。但是那也是没考上进士以后不甘心，再想招。而不是因为举人理论上也可以当官，就直接不去考进士了。凡事没有绝对是不错，但是由此就推论绝对不，就错了。
总而言之，爬不爬的关键，不在藤，不在专业，不在课内课外，而在拔尖。当然，绝大部分人不可能拔尖，否则也就不可能有拔尖了。不拔尖就不能活，活不好嘛？当然也不是。而是说，爬比拚的本质意义何在。不要被表象带偏了。要么就别参赛，乐得清闲。参赛了却找不着终点就太悲催了。
