在目前的情形下有很多的人来问到底是要不要从新申请PERM。基本上每个人的考量都不同。总体来说我们的归类以下的原则: 1,工作单位是否愿意再来一次Recruitment, 因为PERM的程序非常的复杂。 2,RIR的案子是多久以前提出的申请。因为BPC是以First-in, First-out。越是晚提出的申请,当然就会越晚处理,我们要考虑申请人的H-1B,或是在公司能耽多久都是要考虑的。 3,工作单位在过去六个月有否做过Recruitment,里面的内容与程序是否可以挪到PERM里面利用。 4,申请人的子女是否将快满21岁。 5,申请人的工作在提出RIR后有否任何变化,若是有变化,可以考虑PERM的申请,而不影响RIR的继续申请。 6,申请人的RIR当时是否以EB-3提出,如果是的话,我们必须考虑到优先日期的问题。如同以前我们说,若是PERM的EB-2完成,RIR以EB-3批准之后,我们可以将EB-3的优先日期变成EB-2的优先日期。 到目前我们还没有看到PERM的批准。我想除了PWR及Job Order的延误外,大致还是在观望当中,但是这并不表示PERM不可行,毕竟这是绝大多数申请绿卡的唯一途径。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1,L-1,EB-1,EB-2,NIW,劳工卡,绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理,我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集,欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: 626-799-3999 Fax: 626-799-9966 COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: 303-832-8900 Fax: 303-832-8901 MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: 301-251-2636 Fax: 301-251-0313